抽逃出資是否還享有分紅
至于虛假出資、或抽逃出資后的股權轉讓問題,目前《公司法》及司法解釋未明確規定是否可以轉讓,但從以下關于出資責任的案例可以推斷,取得這種有瑕疵的股權后,其相應的股東表決權、分紅權、剩余財產分配權、增資優先認購權將受到限制,直到補足出資為止。
沒有實繳出資的股東原則上不得分取紅利,已經抽逃出資與沒有實繳出資的效果很類似,可以不分紅;但是,兩者畢竟不同,尤其是在出資到位后較長時間才抽逃出資的股東,其出資對公司的利潤是有貢獻的。對這種常見的“灰色”問題,最好是在公司章程中詳細約定如何處理。
抽逃出資的相關知識
抽逃行為發生在公司成立以后。如果抽逃出資行為發生在公司成立前,即公司發起人、股東已實際出資,在經過資產評估機構、驗資機構評估、驗資并出具評估、驗資證明文件以后,在公司登記成立以前,將所出資抽逃,并騙得公司成立,那么則屬虛報出資。
所謂公司發起人是指依法創立籌辦股份有限公司事務的人。股份有限公司的股東是不確定的社會公眾,不僅人數多,且相互間關系非常松散,并有隨股票轉讓的可變性,所以,創設股份有限公司時,不可能存在全體股東共同協商設立股份有限公司的情況。必須有一些人或單位依照法律的規定,籌辦創立股份有限公司所需做的各項事務,如向國務院授權的部門或省政府報批、制訂公司章程、舉行創立大會、公告招股說明書、簽訂承銷協議等等。這些人和單位就是公司發起人。
故意未交付貨幣、實物或者未轉移財產權、虛假出資,或抽逃出資。對于由于某種過失造成虛假出資的,不應作為犯罪處理。例如對非貨幣出資的評估出現一些誤差造成的虛假出資等。
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