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公司合并后章程改變嗎

來源: 律霸小編整理 · 2025-11-27 · 268人看過

公司合并后章程改變嗎?

會改變。

一、公司章程的修改應(yīng)按照什么程序進行?

1.由公司董事會作出修改公司章程的決議,并提出章程修改草案。

2.股東會對章程修改條款進行表決。有限責任公司修改公司章程,須經(jīng)代表三分之二以上表決權(quán)的股東通過;股份有限公司修改章程,須經(jīng)出席股東大會的股東所持表決權(quán)的三分之二以上通過。

3.公司章程的修改涉及需要審批的事項時,報政府主管機關(guān)批準。如股份有限公司為注冊資本而發(fā)行新股時,必須向國務(wù)院授權(quán)的部門或者省級人民政府申請批準;屬于向社會公開募集的,須經(jīng)國務(wù)院證券管理部門批準。

4.公司章程的修改涉及需要登記事項的,報公司登記機關(guān)核準,辦理變更登記;未涉及登記事項,送公司登記機關(guān)備案。

5.公司章程的修改涉及需要公告事項的,應(yīng)依法進行公告。如公司發(fā)行新股募足股款后,必須依法定或公司章程規(guī)定的方式進行公告。

6.修改章程需向公司登記機關(guān)提交“股東會決議”及“章程修正案”,若涉及登記事項,須有公司法人簽章方可完成變更。

二、公司章程修改在實踐中容易出現(xiàn)的問題

1、大股東濫用“資本多數(shù)決”,損害小股東利益

修改公司章程屬于特別決議事項之一,即必須經(jīng)代表三分之二以上表決權(quán)的股東同意方能通過,及所謂的“資本多數(shù)決”的原則。資本多數(shù)決原則是民主表決機制在公司領(lǐng)域的應(yīng)用。它以“一股一權(quán)”為基礎(chǔ),體現(xiàn)了股東形式平等原則,是股東形式平等原則的必然邏輯延伸。該原則雖然在一定程度上能促進公司決策變得高效,但實質(zhì)上這種規(guī)則使得具有控制權(quán)的大股東在股東(大)會中處于支配地位,導致其意志常常上升為公司意志,從而對公司和小股東的利益產(chǎn)生一定的約束力或影響力。可見,資本多數(shù)決導源于股東平等原則,卻又因內(nèi)在的缺陷導致其易被大股東濫用,從而妨礙股東實質(zhì)平等的實現(xiàn)。因此,“資本多數(shù)決”原則只實現(xiàn)了股東的形式平等,而并不能體現(xiàn)股東實質(zhì)上的平等,實質(zhì)上甚至可能使得股東民主的基礎(chǔ)喪失。

“資本多數(shù)決”原則的濫用,是指大股東為實現(xiàn)自己或第三人所追求的某種利益,損害或限制其他股東利益或公司利益,而行使其表決權(quán)或運用其基于大股東之資格所具有的影響力。由于公司法強制性規(guī)定,對章程的修改必須通過三分之二以上多數(shù)決定才能通過,因此,在公司章程修改的過程中,大股東很可能基于“資本多數(shù)決”原則而隨意修改公司章程,或者在公司章程中添加或變更對小股東或者公司不利的條款,這種資本多數(shù)決的濫用在一定程度上必然影響小股東的利益甚至是公司的利益。實踐中,大股東濫用資本多數(shù)決原則損害小股東或者公司的利益的情況是很普遍的,也被學者或法律實踐工作者所重視。

2、小股東濫用“否決權(quán)”,損害大股東及公司利益

小股東濫用“否決權(quán)”目前在學界以及實踐中對此關(guān)注還不是很明顯,在于小股東濫用“否決權(quán)”的出現(xiàn)情形比較少,基本上很難遇到這樣的情況。但很少不代表不會出現(xiàn)小股東濫用“否決權(quán)”的情形就不存在。

對于公司因為合并而需要進行章程修改的時候,作為公司的領(lǐng)頭人,一定要謹防這時候公司出現(xiàn)的一些內(nèi)部動亂的問題,一定要保護好公司的權(quán)益,保護好股東和職工的權(quán)益。大家還有什么不懂的話可以來律霸網(wǎng)進行法律咨詢。

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2015年畢業(yè),開始在河南形象律師事務(wù)所實習,并于2017年取得律師執(zhí)業(yè)資格證,長期擔任公司法律顧問,并多次參與企業(yè)破產(chǎn)案件,負責文書及破產(chǎn)涉訴工作。擅長公司事務(wù)、合同、婚姻家事糾紛及刑事辯護。

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