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公司工會成立后可以解散嗎
公司工會成立后可以解散嗎
工會法有明確規(guī)定：根據(jù)工會法第十二條規(guī)定：
第十二條?任何組織和個人不得隨意撤銷、合并工會組織。
基層工會所在的企業(yè)終止或者所在的事業(yè)單位、機關(guān)被撤銷，該工會組織相應(yīng)撤銷，并報告上一級工會。
依前款規(guī)定被撤銷的工會，其會員的會籍可以繼續(xù)保留，具體管理辦法由中華全國總工會制定。
根據(jù)工會法第五十三條規(guī)定：
第五十三條?違反本法規(guī)定，有下列情形之一的，由縣級以上人民政府責(zé)令改正，依法處理：
(一)妨礙工會組織職工通過職工代表大會和其他形式依法行使民主權(quán)利的；
(二)非法撤銷、合并工會組織的；
(三)妨礙工會參加職工因工傷亡事故以及其他侵犯職工合法權(quán)益問題的調(diào)查處理的；
(四)無正當(dāng)理由拒絕進行平等協(xié)商的。
如果出現(xiàn)你說的情況，按規(guī)定應(yīng)當(dāng)是一種違法行為。
以上內(nèi)容就是相關(guān)的回答，一般情況下，企業(yè)事業(yè)單位以及機關(guān)，如果想撤銷工會的話，應(yīng)該報告到上級工會，如果同意撤銷之后，那么工會的會籍是可以得到保留的，如果工會違反規(guī)定也可以有人民政府責(zé)令改正。如果您還有其他法律問題的可以咨詢律霸網(wǎng)相關(guān)律師。
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