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讀研約定服務(wù)期 1995年9月，時年23歲大學(xué)剛畢業(yè)的任-強進(jìn)入鎮(zhèn)江市某公司從事生產(chǎn)技術(shù)工作。小伙子聰明能干，進(jìn)步很快，幾年下來，到2000年9月已經(jīng)當(dāng)上了該公司醋酸造氣廠車間副主任。 為了進(jìn)一步培養(yǎng)和儲備人才，2003年3月，鎮(zhèn)江某公司決定出資送任-強等16人...

申訴人：羅、嚴(yán)、田等13人，原某市某國際技術(shù)開發(fā)公司職工。 被訴人：某市某國際技術(shù)開發(fā)公司。 案情： 1996年7至8月，申訴人羅、嚴(yán)、田等13人，應(yīng)聘到被訴人處工作，每人都與該公司簽訂了勞動合同，并交納了培訓(xùn)費和其他費用3550元。1997年5月，被訴人不履行...

一、如何向執(zhí)法部門報關(guān)公司出口退稅依據(jù)我國相關(guān)法律的規(guī)定，出口企業(yè)要辦理出口退稅的，可以通過口岸電子執(zhí)法系統(tǒng)申報，由稅務(wù)部門對退稅申請進(jìn)行審查。二、相關(guān)法律規(guī)定《國家稅務(wù)總局海關(guān)總署關(guān)于正式啟用“口岸電子執(zhí)法系統(tǒng)”出口退稅子系統(tǒng)的通知》各省、自治區(qū)、直轄市和計劃單...

選擇報關(guān)行要考慮的三大要素 進(jìn)口商第一次挑選報關(guān)行或者是重新考慮他們之間已經(jīng)建立起來的關(guān)系時通常會問：除了費用以外，還應(yīng)該注意哪些方面?一般來說，有三個方面需要考慮。 一、報關(guān)行是否擁有為你所從事的行業(yè)清關(guān)的知識及經(jīng)驗，他能收集到什么樣的資源為你的服務(wù)? 二、...

勞動者無法勝任工作怎么辦? 勞動者不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作，由用人單位解除勞動合同的，用人單位應(yīng)按其在本單位工作的年限，工作時間每滿1年，發(fā)給相當(dāng)于1個月工資的經(jīng)濟(jì)補償金，但最多不超過12個月。 勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重...

員工應(yīng)該如何訂立勞動合同 一、關(guān)于合同的形式 勞動合同必須以書面形式簽訂，必須要有雙方當(dāng)事人，有合同條款，有日期，合同為一式兩份，勞動者一份，用人單位一份。合同的日期涉及到勞動者享受權(quán)利和履行義務(wù)的期間，還涉及到日后有可能發(fā)生的訴訟時效。在簽訂每一份合同時，要...

派遣單位如何用工 一、業(yè)務(wù)咨詢 初步了解雙方合作意向，確認(rèn)合法資質(zhì)，了解雙方公司基本信息及要求; 二、分析考察 (商務(wù)部)依據(jù)用人單位提出的要求，對實際工作環(huán)境、崗位、薪資等進(jìn)行分析 1、具有相關(guān)職業(yè)資格，辦理有關(guān)證件及從業(yè)手續(xù)。 2、錄用年齡、性別要求。 3...

優(yōu)化性裁員的主要辦法一?自愿離職自愿離職法一般是由用人單位制定離職補償標(biāo)準(zhǔn)，員工自愿遞交辭呈，離職補償標(biāo)準(zhǔn)不得低于法律規(guī)定的要求。在一般情況下，很多公司都是實行“N+1”至?“N+3”的補償辦法(N是在公司工作年限)，例如，在UT斯達(dá)康的裁員中每位員工可以拿到“N...

注冊公司就是指開辦企業(yè)時到工商稅務(wù)部門辦理相關(guān)執(zhí)照登記證書，辦理公司的種類按股東對公司所負(fù)責(zé)任的不同一般包括無限公司，兩合公司，股份有限公司和股份兩合公司，那么2016年注冊進(jìn)出口公司流程是怎樣的呢?下面律霸網(wǎng)小編為此整理以下流程總結(jié)。 注冊廣州進(jìn)出口公司流程...