午夜电影网一区_jizz内谢中国亚洲jizz_都市激情亚洲综合_特黄特色欧美大片

試用期遭難，怎么破？ 答：試用期滿才簽勞動(dòng)合同屬違法。 因?yàn)椤秳趧?dòng)合同法》第10條規(guī)定：“已建立勞動(dòng)關(guān)系，未同時(shí)訂立書面勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)自用工之日起一個(gè)月內(nèi)訂立書面勞動(dòng)合同。 上述條款強(qiáng)制性地規(guī)定：如果在自用工之日起一個(gè)月內(nèi)訂立了書面勞動(dòng)合同，其行為即不違法;...

案例： 張××于1998年6月至2009年8月在西安市××國(guó)際旅行社有限責(zé)任公司上班，并與該公司簽訂了勞動(dòng)合同。自2009年2月份開(kāi)始至2009年8月份，西安市××國(guó)際旅行社有限責(zé)任公司共拖欠張××7個(gè)月的工資，每月工資為2100.40元，共計(jì)14702.80元...

上班兩年沒(méi)交過(guò)社保,能賠多少錢依據(jù)我國(guó)相關(guān)法律的規(guī)定，用人單位未繳納社會(huì)保險(xiǎn)兩年的，由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)責(zé)令期限內(nèi)補(bǔ)足，并處滯納金，逾期不補(bǔ)足的處罰款，但對(duì)不會(huì)對(duì)勞動(dòng)者進(jìn)行賠償。《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》第八十六條　用人單位未按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，由社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)...

公司社保欠費(fèi)能減員嗎依據(jù)我國(guó)相關(guān)法律的規(guī)定，公司欠交社會(huì)保險(xiǎn)并不是禁止裁員的情形，所以欠交社保可以裁員的，但員工可以要求用人單位補(bǔ)交拖欠的社保。《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第四十一條?有下列情形之一，需要裁減人員二十人以上或者裁減不足二十人但占企業(yè)職工總數(shù)百分之十...

掛靠單位交社保犯法嗎按照我國(guó)勞動(dòng)法、社會(huì)保險(xiǎn)法有關(guān)規(guī)定，用工單位與勞動(dòng)者建立勞動(dòng)關(guān)系后應(yīng)當(dāng)為其繳納社會(huì)保險(xiǎn)。以社保掛靠的形式來(lái)繳納社保的，個(gè)人與代理機(jī)構(gòu)實(shí)際是不存在勞動(dòng)關(guān)系的。社保掛靠具體違法與否，各地規(guī)定不一。《勞動(dòng)法》、《社會(huì)保險(xiǎn)法》等均明確用人單位及其職工必...

公司沒(méi)幫員工交半年社保能補(bǔ)回嗎依據(jù)我國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法的規(guī)定，公司沒(méi)有幫員工交納社會(huì)保險(xiǎn)的，由社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)責(zé)令限期繳納或者補(bǔ)足社會(huì)保險(xiǎn)。《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》第八十六條　用人單位未按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，由社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)責(zé)令限期繳納或者補(bǔ)足，并自欠繳之...

和公司簽定的自愿不簽勞動(dòng)合同不交社保的聲明書有效嗎沒(méi)有法律效力。《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》第六條?用人單位自用工之日起超過(guò)一個(gè)月不滿一年未與勞動(dòng)者訂立書面勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)依照勞動(dòng)合同法第八十二條的規(guī)定向勞動(dòng)者每月支付兩倍的工資，并與勞動(dòng)者補(bǔ)訂書面勞動(dòng)合同...

李某是上海市戶籍從業(yè)人員，于2002年7月22日進(jìn)入某大橋工程咨詢監(jiān)理有限公司工作，擔(dān)任安全監(jiān)理。李某與公司最近的一期勞動(dòng)合同約定以一定任務(wù)為期限：自2008年1月1日起至上海某越江通道長(zhǎng)江大橋工程、A15公路工程任務(wù)完成止。關(guān)于工作時(shí)間約定實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，平均...

入職不到一個(gè)月辭職工資能否結(jié)算根據(jù)相關(guān)規(guī)定，入職一個(gè)月離職的工資，提前告知用人單位且符合離職手續(xù)要求的，工資是會(huì)發(fā)的。1、、如公司沒(méi)有交社保，可以要求補(bǔ)繳社保。社保在入職后一個(gè)月要辦理，未辦理可以社保部門投訴2、如公司一直沒(méi)有簽合同屬于違法行為，可要求公司支付未簽...