最高法:離職法官訴法院限制其律師執(zhí)業(yè)案件,人民法院不予受理
中華人民共和國最高人民法院 民事裁定書 (2016)最高法民終第178號 上訴人(一審起訴人):丁某山。 上訴人丁某山不服江蘇省高級人民法院于2015年5月18日作出的(2015)蘇民訴初字第00003號民事裁定,向本院提出上訴。本院依法組成合議庭對本案進(jìn)行了...
香港華潤紡織原料有限公司訴廣東湛江船務(wù)代理公司、湛江紡織企業(yè)
原告:****紡織原料有限公司。法定代表人:孫*全,總經(jīng)理。委托代理人:王*明,**紡織原料有限公司天然纖維部副經(jīng)理。委托代理人:馬*虎,中國法律服務(wù)(香港)有限公司律師。被告:**湛江船務(wù)代理公司。法定代表人:林-興,經(jīng)理。?委托代理人:梁-山,**商務(wù)金融律師...
關(guān)于無固定期限勞動合同有哪些裁判觀點
【裁判要旨】 用人單位違反勞動合同法規(guī)定不與勞動者訂無固定期限勞動合同的,應(yīng)當(dāng)自勞動者提出訂立無固定期限勞動合同之日起向勞動者每月支付二倍的工資。根據(jù)法律體系解釋和司法的利益衡量原則,不訂立無固定期限勞動合同屬于不訂立書書面勞動合同的一種,因此,該情形下二倍工資...
無固定期限勞動合同是否符合“原崗原薪”的判斷
江蘇蘇州中院判決龔春華訴蘇州STL公司勞動合同糾紛案 裁判要旨 根據(jù)勞動合同法的相關(guān)精神,用人單位維持或提高原勞動合同約定條件與勞動者簽訂無固定期限勞動合同,勞動者拒絕簽訂的,用人單位可與其終止勞動關(guān)系;如用人單位降低原勞動合同約定條件與勞動者簽訂無固定期限勞動合...
行為人超越代理權(quán)與他人訂立合同無效案
合同法第四十八條規(guī)定:行為人沒有代理權(quán)、超越代理權(quán)或者代理權(quán)終止后以被代理人名義訂立的合同,未經(jīng)被代理人追認(rèn),對被代理人不發(fā)生效力,由行為人承擔(dān)責(zé)任。相對人可以催告被代理人在一個月內(nèi)予以追認(rèn)。被代理人未作表示的,視為拒絕追認(rèn)。合同被追認(rèn)之前,善意相對人有撤銷的權(quán)利...
審結(jié)一起勞動合同糾紛案 345萬創(chuàng)下個人賠付之最
近日,一起歷時三年之久的勞動合同糾紛案在蘇州塵埃落定,一名業(yè)務(wù)員被判向公司賠付人民幣345.52萬元,這一數(shù)字創(chuàng)下國內(nèi)勞動合同糾紛個人賠付之最。 案件得追溯至1998年,當(dāng)年9月28日,張先生與****集團(tuán)簽訂了一份試用合同,成為該公司試用營銷員,試用期一年。...
李某訴某公司勞動合同糾紛案件
【案情簡介】 某公司與申訴人李某在2005年12月9日解除勞動合同,后被徐州市仲裁委撤銷同時認(rèn)定公司與李某的勞動合同已經(jīng)到期終止。申訴人李某要求續(xù)簽無固定期限的勞動合同并申請仲裁,被九里區(qū)勞動爭議仲裁委員會駁回后,起訴到銅山縣人民法院,李某依然敗訴。現(xiàn)申訴人以某公...
合同詐騙伎倆及預(yù)防對策
隨著從計劃經(jīng)濟(jì)向市場經(jīng)濟(jì)的轉(zhuǎn)軌,合同已成為各經(jīng)濟(jì)組織之間經(jīng)營活動的主要形式。然而,也有極少數(shù)不法分子鉆法律的空子,制造出一個個合同詐騙陷阱,讓人防不勝防。最近,筆者對發(fā)生在柳州某大型國有企業(yè)其下屬8個單位的8起合同詐騙案進(jìn)行專項調(diào)查。 詐騙伎倆 一、借他人貨物,...
管轄權(quán)異議上訴狀要不要答辯
一、管轄權(quán)異議上訴狀要不要答辯 我國法律并沒有強(qiáng)制性規(guī)定一方對于另一方提出的管轄權(quán)異議上訴狀必須進(jìn)行答辯,當(dāng)事人一方提出管轄權(quán)異議上訴狀之后,另一方可以選擇進(jìn)行答辯,也可以不答辯,這個全由當(dāng)事人自己決定。但是一般情況下另一方為了自己的利益都會選擇進(jìn)行答辯的。 ...
勞動法如何規(guī)定解雇補(bǔ)償
2022-04-01超過兩年未簽訂勞動合同的,如何賠償
2022-04-01雇傭日期和勞動合同日期之間的不一致是否會影響失業(yè)救濟(jì)金的領(lǐng)取
2022-04-01在勞動爭議階段,員工是否會獲得報酬
2022-04-01聽證會結(jié)束后,一般勞動仲裁的結(jié)果將于何時公布
2022-04-01勞動合同的附加條款有效嗎
2022-04-01勞動合同的簽訂日期是什么時候
2022-04-01《勞動法》規(guī)定,試用期至少為幾天
2022-04-01根據(jù)勞動法,最高工資是多少天
2022-04-01《勞動法》關(guān)于工資支付時間的規(guī)定
2022-04-01
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