最近國內(nèi)的疫情已經(jīng)有所好轉(zhuǎn),但國外卻已經(jīng)陸續(xù)出現(xiàn)了疫情迅速蔓延的狀況,并且越來越嚴重。雖然有不少企業(yè)已經(jīng)復(fù)工,但律霸網(wǎng)小編仍收到了不少關(guān)于疫情期間企業(yè)拖欠工資問題的咨詢。不少公司表示運作困難,延期或者不予支付工資,甚至暗示員工可以離職。企業(yè)在疫情期間業(yè)績較差、收入不穩(wěn)定可以理解,但是以此為依據(jù)拖欠或不發(fā)工資真的可取嗎?
根據(jù)《工資支付暫行規(guī)定》第12條,非因勞動者原因造成單位停工、停產(chǎn)在一個工資支付周期內(nèi)的,用人單位應(yīng)按勞動合同規(guī)定的標準支付勞動者工資。超過一個工資支付周期的,若勞動者提供了正常勞動,則支付給勞動者的勞動報酬不得低于當?shù)氐淖畹凸べY標準;若勞動者沒有提供正常勞動,應(yīng)按國家有關(guān)規(guī)定辦理。
1、停工停產(chǎn)時間在一個工資支付周期內(nèi)(30日):正常工資標準支付。
2、停工停產(chǎn)時間超過30日,員工提供正常勞動的:可根據(jù)職工提供的勞動,按照雙方新約定標準支付工資,但不低于當?shù)氐淖畹凸べY。
3、工停產(chǎn)時間超過30日,員工沒有提供正常勞動的:支付待崗工資,由于各地區(qū)待崗工資支付標準不一,具體待崗工資以當?shù)卣邽闇省?/span>
各省、自治區(qū)、直轄市及新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團人力資源社會保障廳(局)出臺了相關(guān)規(guī)定:
1、對新型冠狀病毒感染的肺炎患者、疑似病人、密切接觸者在其隔離治療期間或醫(yī)學(xué)觀察期間以及因政府實施隔離措施或采取其他緊急措施導(dǎo)致不能提供正常勞動的企業(yè)職工,企業(yè)應(yīng)當支付職工在此期間的工作報酬,并不得依據(jù)勞動合同法第四十條、四十一條與職工解除勞動合同。在此期間,勞動合同到期的,分別順延至職工醫(yī)療期期滿、醫(yī)學(xué)觀察期期滿、隔離期期滿或者政府采取的緊急措施結(jié)束。
2、企業(yè)因受疫情影響導(dǎo)致生產(chǎn)經(jīng)營困難的,可以通過與職工協(xié)商一致采取調(diào)整薪酬、輪崗輪休、縮短工時等方式穩(wěn)定工作崗位,盡量不裁員或者少裁員。符合條件的企業(yè),可按規(guī)定享受穩(wěn)崗補貼。企業(yè)停工停產(chǎn)在一個工資支付周期內(nèi)的,企業(yè)應(yīng)按勞動合同規(guī)定的標準支付職工工資。超過一個工資支付周期的,若職工提供了正常勞動,企業(yè)支付給職工的工資不得低于當?shù)刈畹凸べY標準。職工沒有提供正常勞動的,企業(yè)應(yīng)當發(fā)放生活費,生活費標準按各省、自治區(qū)、直轄市規(guī)定的辦法執(zhí)行。
3、因受疫情影響造成當事人不能在法定仲裁時效期間申請勞動人事爭議仲裁的,仲裁時效中止。從中止時效的原因消除之日起,仲裁時效期間繼續(xù)計算。因受疫情影響導(dǎo)致勞動人事爭議仲裁機構(gòu)難以按法定時限審理案件的,可相應(yīng)順延審理期限。
4、各地人力資源社會保障部門要加強對受疫情影響企業(yè)的勞動用工指導(dǎo)和服務(wù),加大勞動保障監(jiān)察執(zhí)法力度,切實保障職工合法權(quán)益。
不難發(fā)現(xiàn),公司以疫情為由拖欠或拒發(fā)工資的做法完全違反了勞動法的規(guī)定,對此完全可以通過法律的途徑來保障自己的權(quán)益。
1、向當?shù)氐?/span>勞動監(jiān)察大隊舉報。
2、如果勞動監(jiān)察大隊不處理的話,可以向當?shù)氐?/span>勞動爭議仲裁委員會提起仲裁。
3、如果對仲裁的結(jié)果不服,還可以向法院提起訴訟。
疫情來勢洶涌,大家都措手不及。面對疫情,需要的是全國、全世界一起團結(jié)起來,努力對抗。不管是普通人還是企業(yè),乃至國家都在其中遭受了重大損失,但是人們的生活還是要繼續(xù),基本的權(quán)益仍需要得到保障。國家已經(jīng)針對疫情的情況,制定了相關(guān)的保障政策,努力維護大家應(yīng)有的權(quán)益,也在努力支持著企業(yè)的發(fā)展。相信通過大家的共同努力,一定能早日克服疫情,恢復(fù)正常的生活秩序!
以上內(nèi)容就是關(guān)于疫情期間公司不發(fā)工資如何應(yīng)對的相關(guān)回答,如果現(xiàn)實生活中您或您的家人朋友們遇到了這方面的困擾,可以直接找所在地人民法院或公安機關(guān),直接起訴或報警立案,或者在第一時間找律霸網(wǎng)專業(yè)律師在線圖文咨詢或電話咨詢。
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