一、勞動仲裁的流程
勞動爭議案件,應(yīng)當(dāng)自勞動爭議仲裁委員會受理仲裁申請之日起四十五日內(nèi)作出裁決。勞動者對仲裁裁決不服的,可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。
(一)申請與受理
當(dāng)事人申請勞動爭議仲裁應(yīng)當(dāng)提交書面仲裁申請書。實(shí)踐中,仲裁申請書應(yīng)當(dāng)包括以下內(nèi)容:
1、申請人的姓名、住址和身份證號或者其他身份證件號碼以及聯(lián)系方式;
2、被申請人名稱、住所以及法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人的姓名、職務(wù)等;
3、發(fā)生爭議的事實(shí)、申請人的主張和理由等。
仲裁委員會在收到申請書后,應(yīng)在七日內(nèi)審查作出受理與否的決定。
(二)開庭與裁決
1、仲裁庭應(yīng)在開庭前5日內(nèi)將仲裁庭的組成情況、開庭時間、地點(diǎn)書面通知當(dāng)事人;
2、當(dāng)事人拒不到庭或未經(jīng)仲裁庭同意中途退庭的,對申請人按照撤訴處理,對被申請人可以缺席仲裁;
3、開庭后應(yīng)宣布仲裁人員名單,詢問是否申請回避;
4、然后當(dāng)事人陳述并辯論,最后進(jìn)行裁決。
注意:勞動爭議案件,應(yīng)當(dāng)自勞動爭議仲裁委員會受理仲裁申請之日起四十五日內(nèi)作出裁決。勞動者對仲裁裁決不服的,可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。
期滿不起訴的,裁決書發(fā)生法律效力。
另外,有兩類勞動爭議是一裁終局的,一是小額訴訟案件;二是標(biāo)準(zhǔn)明確的案件。具體有:
1、追索勞動報酬的案件;
2、追索工傷醫(yī)療費(fèi)的案件;
3、追索經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)陌讣?/span>
4、追索賠償金的案件
5、國家對相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)有明確規(guī)定的案件,如工作時間、休息休假等
上訴案件一裁終局針對的是用人單位,如果勞動者對判決不服,依然可以提起訴訟。這也是為了保護(hù)勞動者的權(quán)利。
二、勞動爭議仲裁的管轄范圍
1、因確認(rèn)勞動關(guān)系發(fā)生的爭議。
2、因訂立、履行、變更、中止、解除和終止勞動合同發(fā)生的爭議。
3、因開除、除名、辭退、勸退、勒令辭職、責(zé)令限期調(diào)離和辭職、離職(含自動離職)發(fā)生的爭議。
4、因工作時間、休息休假、社會保險、福利、培訓(xùn)以及勞動保護(hù)發(fā)生的爭議。
5、因勞動報酬、工傷醫(yī)療費(fèi)、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或者賠償金等發(fā)生的爭議。
6、因用人單位對勞動者單方面實(shí)施行政處分和經(jīng)濟(jì)處罰(一次性罰款)等懲戒影響實(shí)體勞動報酬權(quán)益享受而發(fā)生的爭議。
7、因履行集體合同發(fā)生的爭議;
8、因終止事實(shí)上的勞動關(guān)系發(fā)生的爭議。
9、因勞動者人事(職工)檔案轉(zhuǎn)遞發(fā)生的爭議。
10、因勞動者社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移發(fā)生的爭議。
11、因收取或變相收取勞動者押金、保證金、風(fēng)險抵押金等財物發(fā)生的爭議。
12、因扣押勞動者居民身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證、職稱證書、職業(yè)資格證書等證件發(fā)生的爭議。
13、法律、法規(guī)、規(guī)章和司法解釋規(guī)定依法應(yīng)當(dāng)受理的其他爭議。
三、申請勞動仲裁應(yīng)當(dāng)提交以下材料
(一)《仲裁申請書》。申請人應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定如實(shí)準(zhǔn)確填寫《仲裁申請書》,《仲裁申請書》一式三份,其中兩份由申請人本人或其委托代理人提交仲裁委,一份由申請人留存
(二)身份證明。申請人是勞動者的,提交本人身份證明的原件及復(fù)印件:申請人是用人單位的,提交 本單位營業(yè)執(zhí)照副本及復(fù)印件、本單位法定代表人身份證明、委托代理人身份證明、授權(quán)委托書等
(三)能夠證明與被申請人之間存在勞動關(guān)系的有關(guān)材料,如勞動合同(聘用合同或協(xié)議)、解除或終止合同通知書、工資單(條)、社會保險繳費(fèi)證明等材料及復(fù)印件;
(四)申請人在申請勞動仲裁時,仲裁委根據(jù)立案審查的需要,要求申請人提交能夠證明被訴人身份的有關(guān)材料的,申請人應(yīng)當(dāng)提交。如被申請人是用人單位的,應(yīng)當(dāng)提交其工商注冊登記相關(guān)情況的證明(包括單位名稱、法定代表人、住所地、經(jīng)營地等情況);如被申請人是勞動者的,應(yīng)當(dāng)提交其本人戶口所在地、現(xiàn)居住地地址、聯(lián)系電話等。
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