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上訴人張乃義、李明軍、薄學(xué)軍、劉連村、張?jiān)倜鳌|農(nóng)因與被上訴人東營(yíng)市河口區(qū)宏智安裝工程有限責(zé)任公司除名糾紛一案

來源: 律霸小編整理 · 2020-10-14 · 336人看過

山東省東營(yíng)市中級(jí)人民法院

民事判決書

  (2001)東民終字第340號(hào)

  上訴人(原審本訴被告反訴原告)張乃義,男,(略)。

  上訴人(原審本訴被告反訴原告)李明軍,男,(略)。

  上訴人(原審本訴被告反訴原告)薄學(xué)軍,男,(略)。

  上訴人(原審本訴被告反訴原告)劉連村,男,(略)。

  上訴人(原審本訴被告反訴原告)張?jiān)倜鳎?,(略)?/p>

  上訴人(原審本訴被告反訴原告)劉東農(nóng),男,(略)。

  六上訴人的共同委托代理人李濤,男,(略)。

  六上訴人的共同委托代理人馮洪革,男,(略)。

  被上訴人(原審本訴原告反訴被告)東營(yíng)市河口區(qū)宏智安裝工程有限責(zé)任公司,住所地:河口區(qū)河濱路15號(hào)。

  法定代表人何青春,董事長(zhǎng)。

  委托代理人李樹強(qiáng),男,(略)。

  委托代理人婁安蕃,山東達(dá)洋律師事務(wù)所律師。

  上訴人張乃義、李明軍、薄學(xué)軍、劉連村、張?jiān)倜?、劉東農(nóng)因與被上訴人東營(yíng)市河口區(qū)宏智安裝工程有限責(zé)任公司(以下簡(jiǎn)稱“宏智安裝公司”)除名糾紛一案,不服河口區(qū)人民法院(2001)河民初字第157號(hào)民事判決,向本院提起上訴。本院依法組成合議庭,公開開庭進(jìn)行了審理。上訴人張乃義、薄學(xué)軍、劉連村、張?jiān)倜?、劉東農(nóng)及六上訴人的共同委托代理人李濤、馮洪革,被上訴人宏智安裝公司的委托代理人李樹強(qiáng)、婁安蕃到庭參加訴訟。本案現(xiàn)已審理終結(jié)。

  原審查明,六上訴人原均系原東營(yíng)市河口區(qū)安裝工程公司(以下簡(jiǎn)稱“河口安裝公司”)職工,其中,上訴人張乃義與河口安裝公司簽訂的勞動(dòng)合同期限為1992年6月至1997年6月;上訴人李明軍與河口安裝公司簽訂的勞動(dòng)合同期限為1992年6月至1995年6月;上訴人薄學(xué)軍于1994年10月參加工作,1995年4月到河口安裝公司干管工,但未與河口安裝公司簽訂勞動(dòng)合同;上訴人劉連村與河口安裝公司簽訂的勞動(dòng)合同期限為1992年6月1日至1995年6月1日,其于1992年12月應(yīng)征入伍,1995 年12月退伍后仍回河口安裝公司工作;上訴人張?jiān)倜髋c河口安裝公司簽訂的勞動(dòng)合同期限為1992年6月1日至1995年6月1日;上訴人劉東農(nóng)與河口安裝公司簽訂的勞動(dòng)合同期限為1992年6月1日至1997年6月1日。上述合同的第六條“爭(zhēng)議的處理”均約定:“在履行本合同過程中或?qū)μ崆?a href='http://www.bjxgfjob.com/jiechu/5.html' target='_blank' data-horse>解除合同(包括甲方辭退乙方)發(fā)生爭(zhēng)議,任何一方可在協(xié)商不成15日內(nèi)向甲方(企業(yè))所在地勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁;對(duì)仲裁不服的,可依法向甲方所在地人民法院起訴”。 2000年6月16日,河口安裝公司以東河安發(fā)(2000)第20號(hào)文件作出決定,以六上訴人在勞動(dòng)合同期內(nèi)自動(dòng)離職及勞動(dòng)合同期滿未續(xù)簽勞動(dòng)合同為由,對(duì)六上訴人予以除名。2000年5月31日,河口安裝公司在《東營(yíng)日?qǐng)?bào)》發(fā)布公告稱:自1992年以來,個(gè)別職工違反勞動(dòng)紀(jì)律,無故長(zhǎng)期不上班,影響了企業(yè)的正常工作秩序,根據(jù)《企業(yè)職工獎(jiǎng)懲條例》之規(guī)定,已達(dá)到除名條件,限(含六上訴人)于6月19日之前來公司辦理解除勞動(dòng)關(guān)系手續(xù),逾期不到將按有關(guān)法律程序執(zhí)行。六上訴人對(duì)除名決定不服,于2000年12月13日到河口區(qū)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,該仲裁委員會(huì)于2001年2月13日作出裁決:被上訴人收回對(duì)六上訴人的除名決定,按不同數(shù)額分別給予六上訴人一次性經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,并補(bǔ)繳企業(yè)改制前所欠社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。被上訴人不服該裁決而訴至原審法院。在原審法院庭審過程中,被上訴人對(duì)上訴人劉連村要求補(bǔ)發(fā)1992年12月至1995年12月入伍期間的工資表示認(rèn)可。2000年6月,河口安裝公司改制為宏智安裝公司。

  原審法院認(rèn)為,上訴人與被上訴人之間因除名而發(fā)生糾紛,六上訴人在2000年6月19日前已知悉河口安裝公司作出的將其除名的決定,直到2000年12月13日才到勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,已經(jīng)超過了《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第八十二條規(guī)定的“提出仲裁要求的一方應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)提出書面申請(qǐng)”的仲裁期間,因此,河口安裝公司對(duì)六上訴人作出的除名決定已生效。因河口安裝公司對(duì)上訴人劉連村提出補(bǔ)發(fā)入伍期間工資的請(qǐng)求予以認(rèn)可,且符合有關(guān)法律規(guī)定,故對(duì)上訴人劉連村的該項(xiàng)請(qǐng)求予以支持。依照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第八十二條之規(guī)定,判決如下:一、維持被上訴人對(duì)六上訴人作出的除名決定;二、被上訴人給上訴人劉連村補(bǔ)發(fā)服役期間的工資5400元;三、駁回六上訴人的其他反訴請(qǐng)求。以上第二項(xiàng)判決內(nèi)容于判決生效后10日內(nèi)執(zhí)行。案件受理費(fèi)50元,反訴費(fèi)50元,均由六上訴人負(fù)擔(dān)。

  六上訴人不服原審判決上訴稱:一、原審判決認(rèn)定事實(shí)不清。1、被上訴人的除名決定已超過了《企業(yè)職工獎(jiǎng)懲條例》規(guī)定的3個(gè)月的處分時(shí)效。2、被上訴人對(duì)六上訴人的除名決定未送達(dá),該除名決定無效。3、原審判決認(rèn)定六上訴人在2000年6月19日前已知悉被上訴人作出除名決定系主觀推定。二、原審判決適用法律及審理程序均有錯(cuò)誤。請(qǐng)求撤銷原審判決第一、三項(xiàng),并依法改判,訴訟費(fèi)用由被上訴人承擔(dān)。

  被上訴人辯稱:一、六上訴人在分別擅自離職后就完全與企業(yè)脫離關(guān)系,也沒有認(rèn)識(shí)和改正其錯(cuò)誤的表現(xiàn),六上訴人一直長(zhǎng)期處于違紀(jì)狀態(tài),故上訴人關(guān)于“除名處分已超過時(shí)效”的主張不能成立。2、按照相應(yīng)的法規(guī)和政策,送達(dá)并不是企業(yè)將職工除名的生效要件。被上訴人對(duì)六上訴人除名經(jīng)過了職工大會(huì)表決,因六上訴人長(zhǎng)期離職,被上訴人在《東營(yíng)日?qǐng)?bào)》上對(duì)相關(guān)事宜進(jìn)行了公告。故六上訴人關(guān)于“除名決定未送達(dá)而無效”的主張不能成立。三、六上訴人均不否認(rèn)他們及時(shí)看到了被上訴人改制過程中在《東營(yíng)日?qǐng)?bào)》上發(fā)表的公告,故原審判決關(guān)于上訴人的仲裁申請(qǐng)已超過時(shí)效的認(rèn)定是正確的。認(rèn)為原審判決正確,上訴人的上訴理由不能成立。

  經(jīng)審理查明,原審判決查明的事實(shí)基本正確。

  另查明:一、上訴人張乃義于1986年12月在被上訴人處工作,系計(jì)劃內(nèi)臨時(shí)工,1992年轉(zhuǎn)招為合同制工人,1993年10月離開被上訴人。1992年1月至9月,上訴人張乃義的月工資為330元。

  二、上訴人李明軍于1988年11月到被上訴人處工作,1993年7月離開被上訴人,在離開被上訴人前10個(gè)月的月平均工資為222. 4元。

  三、上訴人薄學(xué)軍于1994年月10月到被上訴人處工作,1996年4月離開被上訴人。被上訴人未查找到其工資表。1997年被上訴人職工的月平均工資為500元。

  四、上訴人劉連村于1990年6月到被上訴人處工作,1992年12月參軍,1995年12月退伍,退伍后一直未到被上訴人處工作。1994年12月,上訴人劉連村的檔案工資為每月245元。其服役期間的工資被上訴人一直未予發(fā)放。

  五、上訴人張?jiān)倜饔?991年5月到被上訴人處工作,1997年3月離開被上訴人。

  六、上訴人劉東農(nóng)于1988年11月到被上訴人處工作,1994年4月與被上訴人簽訂了《停薪留職協(xié)議書》,該協(xié)議第4條約定:在協(xié)議執(zhí)行期間,上訴人劉東農(nóng)的養(yǎng)老、待業(yè)、人身保險(xiǎn)金按季度交給被上訴人財(cái)務(wù),由被上訴人財(cái)務(wù)部門代交。在協(xié)議期滿后,上訴人劉東農(nóng)一直未到被上訴人處工作。上訴人劉東農(nóng)在1994年4月前12個(gè)月的平均工資為242元。

  以上事實(shí),有當(dāng)事人陳述、河口區(qū)勞動(dòng)和社會(huì)保障局的證明、停薪留職協(xié)議書在案為證。

  七、2000年6月,河口區(qū)勞動(dòng)保險(xiǎn)事業(yè)處證明,六上訴人欠交勞動(dòng)保險(xiǎn)的時(shí)間如下:上訴人劉東農(nóng)為1998年至2000年6月,上訴人李明軍為1996年1月至2000年6月,上訴人張?jiān)倜鳛?996年7 月至2000年6月,上訴人張乃義為1990年1月至11月、1994年1月至1995年12月、1996年7月至2000年6月,上訴人薄學(xué)軍為 1994年9月至2000年6月,上訴人劉連村為1990年6月至1992年12月、1996年1月至2000年6月。

  八、2000年6月,被上訴人職工大會(huì)決定將包括六上訴人在內(nèi)的8人予以除名。該事實(shí)有職工大會(huì)決議及職工的簽名在案為憑。

  九、河口區(qū)勞動(dòng)和社會(huì)保障局2001年9月15日證明:2000年7月至11月,六上訴人曾多次到該局要求處理被上訴人將其除名的事宜。

  本院認(rèn)為:一、《最高人民法院關(guān)于民事經(jīng)濟(jì)審判方式改革問題的若干規(guī)定》第三十五條規(guī)定:第二審案件的審理應(yīng)當(dāng)圍繞當(dāng)事人上訴請(qǐng)求的范圍進(jìn)行,當(dāng)事人沒有提出請(qǐng)求的,不予審查,但判決違反法律禁止性規(guī)定、侵害社會(huì)公共利益或者他人利益的除外。(一)上訴人主張被上訴人的除名決定已超過《企業(yè)職工獎(jiǎng)懲條例》規(guī)定的3個(gè)月的處分時(shí)效,該除名決定無效。本院認(rèn)為,1996年9月19日《山東省勞動(dòng)廳關(guān)于執(zhí)行〈企業(yè)職工獎(jiǎng)懲條例〉有關(guān)問題的復(fù)函》[ (96)魯勞仲函字第12號(hào)]中已指出:根據(jù)《條例》的規(guī)定,對(duì)違紀(jì)職工的處理,除《條例》第十五條規(guī)定的情況外,只能適用第十二條規(guī)定的七種行政處分的其中一種。參照該規(guī)定,除名不屬于企業(yè)對(duì)職工的行政處分,不適用3個(gè)月的處分時(shí)效,故對(duì)上訴人的此項(xiàng)主張不予支持。(二)上訴人主張被上訴人的除名決定因未送達(dá)而無效。因六上訴人長(zhǎng)期脫離被上訴人,在此情況下,被上訴人在《東營(yíng)日?qǐng)?bào)》上進(jìn)行了公告,且六上訴人也認(rèn)可其在2000年6月16日前已知道了該公告,故對(duì)上訴人的該上訴主張不予采納。(三)上訴人主張?jiān)瓕徟袥Q適用法律及審理程序均有錯(cuò)誤,因缺乏事實(shí)依據(jù)和法律依據(jù),本院不予支持。

  二、在被上訴人將六上訴人除名后至仲裁部門受理之前,因六上訴人曾多次到勞動(dòng)仲裁部門主張權(quán)利,故原審判決認(rèn)定六上訴人申請(qǐng)仲裁已超過六十日的仲裁時(shí)效是錯(cuò)誤的,本院對(duì)此予以糾正。

  三、上訴人張乃義、李明軍是在履行與被上訴人簽訂的勞動(dòng)合同期間離開被上訴人。上訴人薄學(xué)軍未與被上訴人簽有書面勞動(dòng)合同,與被上訴人存在事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系,其于1996年4月離開被上訴人后一直未到被上訴人處工作。上訴人劉連村退伍時(shí),其與被上訴人的勞動(dòng)合同期限已屆滿,但其自退伍后一直未到被上訴人處工作。上訴人張?jiān)倜髋c被上訴人的勞動(dòng)合同履行期限屆滿后,繼續(xù)在被上訴人處工作,應(yīng)視為按原勞動(dòng)合同繼續(xù)履行,但其于1997年3月離開了被上訴人。上訴人劉東農(nóng)在勞動(dòng)合同履行中,又與被上訴人簽訂了停薪留職協(xié)議書,對(duì)此應(yīng)視為其與被上訴人達(dá)成了新的約定,但其在協(xié)議期滿后,也一直未到被上訴人處工作。因六上訴人離開被上訴人,均不屬于《勞動(dòng)法》第二十四條、第二十六條、第二十七條規(guī)定的用人單位解除勞動(dòng)合同的情形,故六上訴人要求被上訴人給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)闹鲝?,于法無據(jù),本院不予支持。因上訴人張乃義、張?jiān)倜?、薄學(xué)軍、劉連村在被上訴人處工作期間,被上訴人并未按時(shí)足額向勞動(dòng)保險(xiǎn)部門繳納該四上訴人的勞動(dòng)保險(xiǎn),故按照國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)保險(xiǎn)的規(guī)定,被上訴人應(yīng)繳納該四上訴人在其工作期間的勞動(dòng)保險(xiǎn),按規(guī)定應(yīng)由個(gè)人負(fù)擔(dān)的勞動(dòng)保險(xiǎn)部分由該四上訴人各自負(fù)擔(dān)。原審判決對(duì)上訴人劉連村服役期間應(yīng)補(bǔ)發(fā)的工資數(shù)額計(jì)算有誤,應(yīng)予更正。依照《中華人民共和國(guó)民事訴訟法》第一百五十二條、第一百五十三條第一款第(三)項(xiàng)、第一百五十八條之規(guī)定,判決如下:

  一、維持河口區(qū)人民法院(2001)河民初字第157號(hào)民事判決第一、三項(xiàng)。

  二、變更河口區(qū)人民法院(2001)河民初字第157號(hào)民事判決第二項(xiàng)為:被上訴人補(bǔ)發(fā)上訴人劉連村服役期間的工資5880元(245元×24個(gè)月)。

  三、上訴人張乃義、張?jiān)倜鳌⒈W(xué)軍、劉連村與被上訴人共同到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)繳納該四上訴人在被上訴人處工作期間欠交的勞動(dòng)保險(xiǎn),其中被上訴人繳納應(yīng)由企業(yè)負(fù)擔(dān)的勞動(dòng)保險(xiǎn),該四上訴人分別繳納應(yīng)由其個(gè)人負(fù)擔(dān)的養(yǎng)老保險(xiǎn),滯納金由被上訴人負(fù)擔(dān)。繳納的起止時(shí)間分別是:張乃義為1990年1月至11月,張?jiān)倜鳛?996年7月至1997年3月,薄學(xué)軍為 1994年9月至1996年4月,劉連村為1990年6月至1992年12月。

  四、駁回被上訴人的其他訴訟請(qǐng)求。

  以上給付內(nèi)容,于本判決生效后15日內(nèi)付清。

  一、二審案件受理費(fèi)各100元,分別由被上訴人、上訴人負(fù)擔(dān)。

  本判決為終審判決。

  審 判 長(zhǎng) 溫 剛

  審 判 員 楊秀梅

  代理審判員 劉國(guó)海

  二OO一年十二月十七日

  書 記 員 劉蓬濤

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? 曹美林律師畢業(yè)于四川師范大學(xué)法學(xué)本科。專業(yè)領(lǐng)域:法律顧問,合同管理。曾在深圳市博雅成信金融服務(wù)有限公司從事法務(wù)工作,負(fù)責(zé)公司內(nèi)部管理規(guī)范的審核,主要涉及公司部門問責(zé)制度、員工行為規(guī)范及考核細(xì)則、員工外派管理制度;業(yè)務(wù)合同的設(shè)計(jì)與審核。后于北京盈科(成都)律師事務(wù)所工作,負(fù)責(zé)跟進(jìn)大量訴訟案件,包括民間借貸、婚姻家事、人身損害、合同糾紛、公司糾紛等?,F(xiàn)在四川瑞展律師事務(wù)所從事專職律師。從業(yè)以來,以治事勤敏的精神和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度,贏得了客戶的贊譽(yù)和肯定。 ?

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