1、 如何通過公司章程限制股權轉讓根據我國《公司法》的規定，股東轉讓股權應當符合公司章程的規定，所以公司在制定公司章程時，可以制定股權轉讓的限制條件。股權實質上是股東對公司及其事務的控制或控制，是股東以出資額為基礎所享有的法律地位和權利的總稱。具體包括收入權、選舉權、知情權等權利。有限責任公司股東轉讓出資的方式有兩種：一種是股東將其股權轉讓給其他現有股東，即公司內部的股權轉讓；另一種是股東將其股權轉讓給現有股東以外的其他投資者，即公司外的股權轉讓。這兩種形式在條件和程序上有一些不同。（一）內部股權轉讓：出資股東之間依法轉讓出資額，屬于股東的內部行為。根據《公司法》的有關規定，公司章程、股東名冊、出資證明書的變更具有法律效力。一旦股東之間發生糾紛，可以以此為依據。（二）向第三人轉讓股份：股東向股東以外的第三人轉讓出資的，為公司對外轉讓。除依照上述規定變更公司章程、股東名冊及有關文件外，還需向工商行政管理機關辦理變更登記。對于向第三人轉讓股份，《公司法》的規定比較明確。第七十一條第二款規定：“股東向股東以外的人轉讓股份的，應當經其他股東過半數同意。股東轉讓其股權，應當書面通知其他股東，征求其同意。其他股東自收到書面通知之日起30日內未答復的，視為同意轉讓。其他股東半數以上不同意轉讓的，不同意的股東應當購買轉讓的股權；不購買的，視為同意轉讓。”這一規定的立法出發點是：一方面要保證股權轉讓人相對自由地轉讓出資；另一方面要考慮有限公司資本合作與個人合作的混合性質，從而盡可能地維護股東之間的信任基礎。根據《公司法》和《公司法》第三十八條的規定，對外股權轉讓必須符合兩個實質性條件：全體股東過半數同意，股東大會作出決議。這是對外轉讓出資的基本原則。這一原則包括以下特殊內容：一是以人數為基礎計算表決權。我國的公司制度更注重有限公司的人的因素，因此采用了數量決定，而不是按股東所持出資比例作為計算標準。二是過半股東以外的轉讓人。實踐中，股權轉讓可以通過兩種方式進行：一是在滿足上述程序性和實質性要求后，與指定受讓人簽訂股權轉讓協議，使受讓人成為公司股東。這樣，雙方就不存在太大的風險，但在簽訂股權轉讓協議前，應先簽訂股權轉讓協議，讓草案約定股權轉讓的有關事項，并約定違約責任，即締約過失責任；另一種方式是轉讓方與受讓方先簽訂股權轉讓協議，再由轉讓方在公司履行程序性和實質性條件。但這種方式并不能達到股權轉讓的目的，對受讓方來說風險很大。一般來說，受讓人必須先支付部分轉讓款。第三，股權轉讓的法律依據《中華人民共和國公司法》第七十一條有限責任公司股東可以轉讓其全部或者部分股權他們之間的權益。股東向股東以外的人轉讓股權，應當經其他股東過半數同意。股東轉讓其股權，應當書面通知其他股東，征求其同意。其他股東自收到書面通知之日起30日內未答復的，視為同意轉讓。其他股東半數以上不同意轉讓的，不同意的股東應當購買轉讓的股權；不購買的，視為同意轉讓。經股東同意轉讓的股權，在同等條件下，其他股東有優先購買權。兩個以上股東主張行使優先購買權的，協商確定各自的購買比例；協商不成的，按照轉讓時各自的出資比例行使優先購買權。

本章程對股權轉讓另有規定的，從其規定。

以上是對如何通過公司章程限制股權轉讓的詳細說明和介紹。公司在制定規章制度時，可以具體說明股權轉讓的限制條件。規章制度完善后，不怕股東隨意轉讓股權。如果有其他法律問題他們不明白，請隨時咨詢法律編輯。你知道嗎