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如果合同到期后公司不續(xù)簽合同怎么辦
如何處理公司在合同到期后不續(xù)簽
如果雇主在勞動(dòng)合同到期后不續(xù)簽勞動(dòng)合同，工人可以要求雇主支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，然后終止勞動(dòng)關(guān)系，如果公司不續(xù)簽勞動(dòng)合同，如果出現(xiàn)需要簽訂無固定期限勞動(dòng)合同的情況，則應(yīng)辦理辭職手續(xù)，勞動(dòng)者有下列情形之一的，可以要求用人單位續(xù)簽勞動(dòng)合同，也可以通過勞動(dòng)仲裁要求用人單位給予補(bǔ)償：，用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：（1）勞動(dòng)者依照本法第三十八條的規(guī)定解除勞動(dòng)合同；（2）用人單位依照本法第三十六條的規(guī)定提出解除勞動(dòng)合同，并與勞動(dòng)者協(xié)商解除勞動(dòng)合同用人單位依照本法第四十條的規(guī)定解除勞動(dòng)合同的；（四）用人單位依照本法第四十一條第一款的規(guī)定解除勞動(dòng)合同的；（五）依照本法第四十四條第一款的規(guī)定解除固定期限勞動(dòng)合同的，（六）依照本法第四十四條第四款、第五款規(guī)定解除勞動(dòng)合同的；（七）法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。
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