什么是工傷死亡賠償金及其賠償內容是什么
工傷死亡賠償金是指員工因工死亡,其直系親屬領取喪葬補助,根據《工傷保險條例》第39條、第62條和第64條的規定,如果員工在工作中死亡,其近親屬將獲得喪葬補助,工傷保險基金按以下規定發放家屬撫恤金和一次性工傷死亡補助金:
I.喪葬補助金按統籌區職工上一年度平均月工資發放,發放時間為6個月
II。供養親屬的撫恤金,應當按照職工本人工資的一定比例支付給提供主要生活來源、在職工因工死亡前不能工作的親屬。每人每月孤兒或喪偶配偶標準提高40%,每人每月孤兒或喪偶配偶標準提高30%。每名受扶養親屬核定的養老金金額不得高于因工死亡職工的工資
III.一次性工亡補助標準為城鎮居民上一年度人均可支配收入的20倍
具體扶養親屬的范圍,按照有關范圍的規定確定人力資源和社會保障部發布的員工因工死亡的親屬支持政策
如果雇主未參加工傷保險,用人單位應承擔所有費用
個人工資是指受傷員工因工負傷或患職業病前12個月內的月平均工資
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