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如何保存勞動仲裁證據

來源: 律霸小編整理 · 2022-04-02 · 172人看過

仲裁中的證據保全方式也適用于相關民事法律的規定，但我國民事訴訟法沒有明確規定。審判實踐證明，由于證據的不同，證據保全的方法也不同。例如，證人證言證據的保存應采取制作證人證言筆錄或錄音的方法；人民法院對物證的保全，可以進行勘驗，制作筆錄、圖畫、照片、錄像，或者采取保全原物的措施。對易腐物品，可以采取變賣、保價等措施；書面證據和視聽資料可以及時移交法院保存

什么是證據保全

證據保全是指法院進行調查的行為，在起訴或調查證據之前，根據利害關系方或當事人的請求，或依職權收集并保存將來可能丟失或難以獲得的證據

勞動仲裁所需的材料

我們可以概括為三類：，申請勞動仲裁所需的材料也不同：

第一類。如果申請人是雇員，請提交下列材料：

（1）勞動仲裁申請書（詳細說明申請事實和理由，一式兩份或根據被申請人人數）

（2）申請人身份證明和復印件

（3）如果有委托代理人，必須簽署并提交委托書，注明委托事項，并提交委托代理人身份證復印件。委托人的代理人是律師事務所派出的執業律師的，應當提供執業律師證書復印件；委托人的代理人為公民的，應當提供與委托人簽訂的免費代理協議，以及代理人與委托人關系的法律資料（4）被申請人的工商登記信息（5）申請人與被申請人的勞動關系證明；（證明材料包括：勞動合同、暫住證、工作許可證、品牌、工作卡、工資單（表）、入境登記表、押金收據、處罰證明、解雇通知或證明、退市、解雇、終止（或終止）勞動關系等。申請人提交證明材料時，應附正本一份，副本一份。），（6）第二類提交的證據材料清單一式兩份，如果申請人是集體爭議，請提交以下材料：除提交第一類第（1）至（6）項的材料外，申請人還應推薦3名或5名員工代表，并提交員工代表名單和全體員工簽名表。如果發生拖欠工資的集體糾紛，申請人還應提交拖欠員工名單和第三類欠款余額表。如果申請人是雇主，請提交以下材料：

（1）被申請人身份證明復印件

（2）申請人與被申請人之間存在勞動關系的證明材料（同第一類第（6）項的要求）

（3）營業執照副本

（4）法定代表人身份證明

（5）如有委托代理人，應提交委托書中委托代理人身份證復印件（注明委托事項）

（6）提交的證明材料清單（一式兩份）

仲裁證據保全方式也適用相關民法的規定，但中國的民事訴訟法沒有明確規定。審判實踐證明，由于證據的不同，證據保全的方法也不同。希望能幫助你。如果你的情況更復雜，律霸還提供在線律師咨詢服務。歡迎您參加法律咨詢

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