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寧波
什么情況被視為工傷？
（1）在工作時間和崗位內48小時內突發(fā)疾病死亡或搶救無效死亡（2）在搶救、救災和其他維護國家和公共利益的活動中受傷（3）曾在軍隊服役并因受傷致殘的員工在戰(zhàn)爭或執(zhí)勤中獲得革命傷殘軍人證書，而舊傷到用人單位后復發(fā)
相關知識：
工傷治療標準
第一種情況：
（一）喪葬補助為統(tǒng)籌區(qū)職工上一年度6個月的平均月工資
（二）家屬撫恤金按照員工本人工資的一定比例支付給提供主要生活來源且在員工因工死亡前無法工作的親屬。標準為：配偶每月40%，其他親屬每月30%，老人或孤兒每月10%。每名受扶養(yǎng)親屬的養(yǎng)老金金額不得高于因工死亡員工的工資。供養(yǎng)親屬的具體范圍由國務院社會保險行政部門規(guī)定。
（三）一次性工亡補助標準為上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。
第二種情況：按第五章享受與工傷同等待遇工傷保險條例第三種情況：享受除一次性傷殘津貼以外的工傷保險待遇。綜上所述，認定工傷的案件有三起。認定工傷可以享受相關工傷保險待遇，更好地保護勞動者權益。如果您在這方面有其他問題，歡迎您參加有關盧巴的法律咨詢。com
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