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員工如何辭職

來源: 律霸小編整理 · 2022-04-15 · 354人看過

如果你在試用期,你只需要提前3天通知雇主就可以辭職。如果你是正式員工,你需要提前30天通知雇主,這樣你就可以終止勞動關系了。

有必要找到合適的辭職理由。例如,上班的路程太長,上下班不方便。或者是身體有問題,然后去醫(yī)院出具證明。同時,我想繼續(xù)學習,進一步學習自己。。。這些都是很好的理由

然后請您的部門領導批準,然后向公司人力資源部申請

員工辭職申請模型

尊敬的公司領導:

您好!感謝您在百忙之中抽出時間閱讀我的辭職申請報告

我寫這封辭職信的心情非常復雜。自從我進入公司以來,我的關心、指導和信任給了我很多機會和挑戰(zhàn)。在公司工作的這段時間里,我學到了很多知識,在公司積累了一些經(jīng)驗,對此我深表感激。

出于個人原因,經(jīng)過仔細考慮,我決定辭去目前的職位,在公司工作。我知道這個過程會給公司帶來一些不便,對此我深表歉意,我準備在下個月離開公司,并在這段時間內完成工作交接,以減少我辭職給公司帶來的不便

非常感謝您在這段時間里的教導和關心。在公司的這段經(jīng)歷對我來說非常寶貴。在未來的任何時候,我都會為成為公司的一員而感到榮幸。我相信這段在公司的工作經(jīng)歷將是我整個職業(yè)發(fā)展中非常重要的一部分

祝公司領導和所有同事身體健康,工作順利

再次,我為辭職給公司帶來的不便表示歉意。同時,我希望公司能體諒我的個人現(xiàn)實,批準我的申請

申請人:XXX

申請時間:_______;年___;月______;以上是lyba編輯向您介紹的“員工如何辭職”的法律知識。通用域名格式。如有此類問題,請仔細閱讀以上內容。那么我希望以上小編提供的答案能解決你的問題。如果你的情況更復雜,律霸還提供在線律師咨詢服務。歡迎您參加法律咨詢

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