公司同意競業禁止期為三年。如果違反了違約賠償金
1。競業禁止的對象
在中國,競業禁止的人員僅限于高級管理人員、高級技術人員和雇主負有保密義務的其他人員
2。與公司約定的競業限制期是否有效三年?
勞動合同解除或終止后,上述人員與其他與自身生產經營類似產品、業務有競爭關系的用人單位,或自行開始生產經營類似產品、業務的競業限制期不得超過兩年。因此,公司要求與員工簽訂為期三年的競業禁止協議實際上是違法的。但是,在競業禁止協議中,員工需要遵守協議,未獲得協議且與單位存在競爭的員工可以上班。如果您違反本協議,您需要根據協議支付違約金。你想因為違反競業禁止協議而獲得違約金嗎?事實上,你可以獲得公司的經濟賠償,但在實踐中,一些公司也會違反協議,不按照協議支付賠償金。此時,相應的工人應向法院申請解除競業禁止協議。否則,如果你以這種方式違反了競業限制協議,你仍然需要支付違約金。
事實上,許多公司現在與相應的員工就競業限制條款達成一致。然而,根據規定,并非所有工人都適合該協議。即使達成協議,也最多需要兩年時間。然而,一些非正式公司可能會擴大協議的范圍,增加約定的時間,這將嚴重損害工人的利益
以上是關于與公司約定的競業禁止期是否有效三年的問題。如果您違反了違約金的詳細介紹,您將在實際工作中簽署《競業禁止協議》,但您必須注意時間的規定。如果協議期限超過兩年,請不要簽字并要求及時更正,否則您的合法權益將受到侵犯。如果您的咨詢很復雜,律霸還提供在線律師咨詢服務。歡迎您參加法律咨詢
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簡介:
北京星美律師事務所 創始合伙人,高級合伙人田效洪律師簡歷 全日制統招訴訟法碩士,2008年以434分(及格線360)之高分成績通過中國國家司法考試,榮獲當年培訓學校狀元秀。 作為執業近十年的資深大律師,承辦案件近千件,服務企業數百家,自獨立創立星美律師事務所以來,其初衷一直就是為企業、企業家乃至其家族的財富傳承、文化傳承進行保駕護航。田律師深信慈悲沒有敵人的理念,處理問題通常以息訟止爭為根本出發點,讓矛盾和糾紛爭取化解在訴訟啟動之初,做到無訟至天下是其法律服務的竭力之追求。 沒有大愿,哪有大行?田律師決意用一生之心血、一生之專業技術,用心誠心的護法于企業的設立,成長,壯大,與企業及企業家一路同行,風雨相伴,榮譽與共是田律師的莊嚴承諾。
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