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寧波
雇主應如何為雇員辦理辭職手續
來源:
律霸小編整理
·
2022-04-18
·
61人看過
網友問
我要求公司辭職，但公司沒有給我辭職程序，我想問雇主如何處理員工的辭職程序
信陽律師回答：對于員工的辭職，雇主應辦理辭職程序。員工本人提出辭職的，用人單位應當出具辭職證明。辭職證書不是處理辭職程序的概念。辭職證明用于證明員工終止與原用人單位的勞動關系，并用于第二次雇傭，以供新用人單位審核
部分員工需要原用人單位出具辭職證明才能辭職，因此用人單位有義務為其出具辭職證明。但是，如果員工未告別就離開，雇主應將其視為曠工；如果超過規定的缺勤期限，用人單位可以終止勞動合同
因此，對于辭職員工，用人單位應加強對辭職程序的管理，即規定辭職程序。按照辭職程序辭職的，用人單位應當出具辭職證明；未按照辭職程序辭職的，用人單位可以按照違紀處理。對于辭職的員工，雇主最忌諱的就是不與他們打交道，也就是說，員工不找我，我也不找員工。這種管理方法存在法律風險
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