1。I級
無光感或僅有光感但光定位不準確的人
<2,II級一只眼睛有或沒有光感,另一只眼睛的矯正視力為≤ 0.02,或視野為≤ 8%(或半徑為≤ 一只眼睛的視覺敏銳度
,另一只眼睛的視覺敏銳度
≤ 0.05或視野為≤ 16%(半徑)≤ 10°)
雙眼矯正視力<0.05或視野≤ 16%(半徑)≤ 10°)
一只眼剜除術或眼眶內容物剜除術,另一只眼矯正視力<0.1或視野≤ 24%(或半徑)≤ 15°)
四級
一只眼睛有或沒有光感,另一只眼睛的矯正視力小于0.2或視野為≤ 32%(或半徑為≤ 20°)
一只眼睛的矯正視力<0.05,另一只眼睛的矯正視力≤ 0.1
雙眼矯正視力<0.1或視野≤ 32%(或半徑)≤ 20°)
5級和5級雙側外傷性青光眼手術后需要藥物維持眼壓的患者
一只眼有或無光感,矯正視力≤ 0.3或視野≤ 40%(或半徑)≤ 另一只眼睛的矯正視力<0.05,另一只眼睛的矯正視力<0.05≤ 0.05 ?2~0. 25;
一只眼睛的矯正視力<0.1,另一只眼睛的矯正視力<0.1
雙眼視野≤ 40%(或半徑)≤ 25°)
單側眼球摘除術
<6級<6級一只眼睛有或沒有光感,另一只眼睛的矯正視力為≥ 0.4一只眼睛的矯正視力≤ 0.05和另一只眼睛的≥ 0.3
一只眼睛的矯正視力≤ 0.1和另一只眼睛的≥ 0.2
雙眼矯正視力≤ 0.2或視野≤ 48%(或半徑)≤ 30°)
第四或第六眼因腦神經麻痹或眼外肌損傷引起的復視
7級
一只眼睛有或沒有光感,另一只眼睛的矯正視力為≥ 0.8
一只眼睛有或沒有光感,另一只眼睛的各種客觀檢查正常
一只眼睛的矯正視力≤ 0.05和另一只眼睛的≥ 0.6
一只眼睛的矯正視力≤ 0.1和另一只眼睛的≥ 0.4
雙眼矯正視力≤ 0.3或視野≤ 64%(或半徑)≤ 40°)
單眼外傷性青光眼手術后需要藥物維持眼壓的患者
<8級,8級單眼或雙眼明顯缺陷
矯正單眼視力≤ 0.2和另一只眼睛的≥ 0.5
雙眼矯正視力等于0.4
雙眼視野≤ 80%(或半徑)≤ 50°)
瞼球粘連影響眼球旋轉的患者
接受抗青光眼手術的外傷性青光眼患者眼壓控制正常
<9級和9級第五對腦神經眼肌麻痹
眼眶壁骨折導致眼球內陷,兩個眼球突出>2mm或錯位變形影響外觀
一只眼睛矯正視力≤ 另一只眼睛的矯正視力>0.6
雙眼矯正視力等于0.5
10,10級
一只眼睛的矯正視力≤ 0.5,另一只眼睛的矯正視力≥ 0.8
雙眼矯正視力≤ 0.8
影響眼球旋轉的瞼球粘連患者在整形術后矯正
職業性和外傷性白內障手術后矯正視力正常的人工晶狀體眼
未摘除眼內異物
眼外傷的補償標準是什么
<1。一級:一次性傷殘津貼(我的工資)×24個月
一次性工傷醫療津貼(我的工資)×15個月
傷殘津貼(我的工資)×90%
2。二級:一次傷殘津貼(我的工資)×22個月
一次工傷醫療津貼(我的工資)×14個月傷殘津貼(我的工資)×85%三級和三級:一次傷殘津貼(我的工資)×20個月
一次工傷醫療津貼(我的工資)×13月傷殘津貼(我的工資)×80%
四級和四級:一次性傷殘津貼(我的工資)×18個月
工傷一次性醫療補助(我的工資)×12個月傷殘津貼(我的工資)×五級傷殘津貼:<補貼(本人工資)×10個月一次性殘疾就業補貼(本人工資)×50個月(共76個月,勞動關系終止時,殘疾就業補貼由單位支付)
殘疾津貼(本人工資)×70%(未終止勞動關系,無法安排就業的,由單位支付)
<6級和6級:一次性殘疾補貼:(本人工資)×14個月
一次性殘疾就業補貼:(本人工資)×40個月
一次性醫療補貼:(本人工資)×8個月(共62個月,勞動關系終止時由單位支付)殘疾補貼:(本人工資)×60%(未解除勞動關系,不能安排就業的,由單位支付)
七級和七級:
一次性殘疾補助:(本人工資)×12個月
一次性殘疾就業補助:(本人工資)×25個月
一次性醫療補助:(本人工資)×6個月(共43個月)8級和8級:
一次性傷殘津貼:(我的工資)×10個月
一次性傷殘就業補貼:(我的工資)×15個月一次性醫療補貼:(我的工資)×4個月(總共29個月)9級和9級:一次性傷殘津貼:(我的工資)×8個月
一次性就業補貼:(我的薪水)×8個月一次醫療補貼:(我的薪水)×2個月(總共18個月)
10級:一次傷殘津貼:(我的薪水)×6個月一次就業補貼:(我的薪水)×4個月一次醫療補貼:(我的薪水)×一個月(總共11個月)
<城市去年的平均工資為生活保障水平1 60%生活保障水平2 50%生活保障水平3 40%
生活保障水平4 30%(以上為社會保障金)
注:一次性殘疾補貼由1-10級社會保障金支付。一次性醫療補貼由1-4年級的社保和5-10年級的雇主支付。一次性殘疾就業補貼僅適用于5-10級,由雇主支付。傷殘津貼:1-4級由社會保障支付,5-6級由雇主支付。生活照料費由社會保障支付
顯然,眼外傷鑒定標準和賠償標準的問題可以得到解決。值得一提的是,雇主為5至10級傷害支付一次性殘疾津貼和一次性醫療補貼。一次性殘疾就業津貼僅在5級至10級時提供。因此,當工人造成工傷時,他們應該了解相關的賠償標準和鑒定標準,在申請賠償之前必須進行鑒定。
通過對上述條款的解釋,我們知道,當大多數工人遇到事故時,他們應該及時就醫。在減輕自身痛苦的同時,積極向有關部門提出眼外傷的認定標準和賠償標準,爭取更多的利益保護。本文旨在為廣大職工提供相關建議。如果大多數讀者有更好的建議,請不要猶豫發表評論。我希望以上內容能解決你的問題。如果仍有不清楚的問題,Luba還提供律師在線咨詢服務。歡迎您參加法律咨詢
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