國際人權執行機制（一）根據《聯合國憲章》設立的機構及其監測機制大會具有廣泛的職能和權力，是一個審議和建議的機構。因此，大會在全球人權執行的政治監督中發揮著重要作用。大會分為六個委員會。人權問題通常在提交大會之前由第三委員會提前審議

大會的建議對各國不具有法律約束力，但會員國根據《憲章》第五十五條和第五十六條負有與聯合國合作的一般義務。因此，在一定程度上，大會決議也將產生重大影響。經濟及社會理事會是在1947年大會授權下負責協調聯合國經濟、社會、人權和文化活動的機構，經濟及社會理事會根據《憲章》第68條設立了人權委員會。經濟及社會理事會在防止種族滅絕、消除無國籍狀態和保護少數群體方面做了大量工作。同時，它還審議了人權委員會作出的決定。1970年，經濟及社會理事會通過了第1503號決議，其中規定了一個程序，以便在可能的情況下審查和糾正“似乎顯示大規模、嚴重和經可靠證實的侵犯人權行為的情況”

“嚴重”指侵犯人權行為，特別殘忍或殘忍；“大規?！敝附浌俜皆S可的大規模侵犯人權行為。目前，人權委員會有53名成員，但其他國家、政府間組織和具有咨商地位的非政府組織可以作為觀察員參加委員會的會議。委員會每年舉行為期六周的會議。委員會起草了三份法律文件，統稱為《國際人權憲章》。委員會還建立了一套保護人權的機制和程序。人權委員會通過特別報告員和工作組，特別是向有關國家派遣調查人員，監測有關國家遵守人權的情況，并調查有關各方提出的指控。人權委員會設立了若干工作組和附屬機構。聯合國增進和保護人權小組委員會是人權委員會的主要附屬機構，該委員會由人權委員會根據經濟及社會理事會的授權于1947年設立。1999年，經濟及社會理事會將防止歧視及保護少數小組委員會更名為促進和保護人權小組委員會。該委員會的職能是：

（1）就涉及人權和基本自由以及保護人權的任何歧視問題向委員會進行研究并提出建議根據《世界人權宣言》，種族、民族、宗教和語言少數群體行使理事會或委員會可能賦予它的任何其他職能。秘書處秘書處是負責處理聯合國日常行政事務的機構。秘書處和秘書長擁有廣泛的職權，包括保護和促進人權

人權事務高級專員在聯合國秘書長的指示和授權下對聯合國的人權活動負有主要責任聯合國，并在大會所有授權、權力和決定的框架內，經濟及社會理事會和人權委員會高級專員的任期為四年，可連任兩屆（二）聯合國條約機構及其監測機制下列國際人權公約由有關委員會或條約機構監測：P>

1《經濟、社會、文化權利公約》——經濟、社會、文化權利委員會?！豆駲嗬驼螜嗬s》——人權事務委員會?！断磺行问椒N族歧視公約》——消除種族歧視委員會。消除對婦女歧視委員會。《禁止酷刑公約》——禁止酷刑委員會?！秲和瘷嗬s》——兒童權利委員會，盧巴。com還提供在線律師咨詢服務。如果您有任何不清楚的地方，我們也歡迎您咨詢