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寧波
腳跟骨折屬于什么級別
至少10級殘疾。具體結果以勞動能力鑒定結果為準。首先，到當地的勞動部門申請工傷鑒定，這是所有問題的關鍵和前提。如果你不申請工傷鑒定，一切都沒用。如果單位不適用，員工個人必須在受傷之日起一年內申請。工傷認定為工傷的，在收到勞動部門出具的工傷認定決定后，用人單位應當全額支付醫療費用，并按照原待遇支付工資保留期內（工傷治療康復期間）的工資。停職和留薪期間由單位負責護理，住院期間的伙食補貼按當地標準支付。傷情穩定后，你可以申請勞動能力鑒定，確定傷情等級，然后根據傷殘等級向雇主申請傷殘賠償。根據您提到的傷害情況，結合《工傷和職業病致職工勞動能力和傷殘水平評估》（GB/t16180-2014），傷殘水平約為9-10。具體結果取決于勞動能力鑒定委員會專家組的鑒定結論a> 工傷賠償金：
（1）如果您繼續在本單位工作且不辭職，您可以享受一次性傷殘津貼，根據《工傷保險條例》的規定，9級工傷個人工資為9個月，10級工傷個人工資為7個月。（2）如果您選擇辭職，您還可以在享受一次性殘疾補貼的同時，享受一次性工傷醫療補貼和一次性殘疾就業補貼。具體金額由當地政府決定，不同地區的補償金額不同。如果用人單位不履行上述義務，您可以向當地勞動監察組投訴，也可以直接向勞動仲裁委員會申請仲裁，以維護您的合法權益
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