1、 工傷的認(rèn)定

工傷不同于其他人身傷害。工傷必須按照法定程序認(rèn)定為工傷，因此，工傷后依法認(rèn)定工傷十分重要。需要強(qiáng)調(diào)的是，省級(jí)勞動(dòng)保障行政部門認(rèn)定的事項(xiàng)，在申請(qǐng)工傷認(rèn)定時(shí)，由用人單位所在地劃分為區(qū)的市勞動(dòng)保障行政部門按照屬地原則辦理，應(yīng)提交《工傷認(rèn)定申請(qǐng)表》、《勞動(dòng)關(guān)系證明》、《醫(yī)療診斷證明》或《職業(yè)病診斷證明》等材料。勞動(dòng)保障行政部門應(yīng)當(dāng)自受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)之日起60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定決定，并書面通知申請(qǐng)人和用人單位a>勞動(dòng)能力鑒定

工傷認(rèn)定后，治療結(jié)束后有殘疾或工傷治療相對(duì)穩(wěn)定，影響勞動(dòng)能力的，工傷勞動(dòng)者也應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定。勞動(dòng)能力評(píng)定是指對(duì)勞動(dòng)功能障礙程度和自理障礙程度的等級(jí)評(píng)定

勞動(dòng)功能障礙分為十個(gè)殘疾級(jí)別，第一個(gè)級(jí)別最重，第十個(gè)級(jí)別最輕。自理障礙分為三個(gè)級(jí)別：一些不能照顧自己，大多數(shù)不能照顧自己，根本不能照顧自己。

勞動(dòng)能力評(píng)估的申請(qǐng)人可以是雇主、受傷工人或他們的直系親屬。申請(qǐng)者之間沒有秩序。受理機(jī)構(gòu)為市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)，設(shè)區(qū)。申請(qǐng)鑒定時(shí)，應(yīng)當(dāng)提供工傷認(rèn)定決定書和工傷醫(yī)療的有關(guān)材料。勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論應(yīng)當(dāng)在60日內(nèi)作出。申請(qǐng)人不滿意的，可以在15日內(nèi)再次向省勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出申請(qǐng)。省勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)的鑒定結(jié)論為最終結(jié)論。如果在勞動(dòng)能力鑒定結(jié)束一年后殘疾情況發(fā)生變化，您也可以申請(qǐng)勞動(dòng)能力復(fù)審和鑒定

III.工傷職工的治療和救濟(jì)渠道

工傷職工應(yīng)享有的待遇是每個(gè)職工特別關(guān)心的問題。根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定，工傷職工享受工傷醫(yī)療、停工補(bǔ)貼，殘疾人享受一次性傷殘津貼、傷殘津貼、工傷一次性醫(yī)療補(bǔ)貼、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)貼、生活照料費(fèi)、，傷殘補(bǔ)助費(fèi)等

并非所有受傷員工都享受上述傷殘福利。即使他們應(yīng)該享受，也不能一概而論。根據(jù)殘疾程度，享受標(biāo)準(zhǔn)和賠償金額也不同。致人死亡的，享受一次性死亡撫恤金、喪葬撫恤金和家屬撫恤金。評(píng)估費(fèi)、交通費(fèi)和營(yíng)養(yǎng)費(fèi)由用人單位根據(jù)具體實(shí)際情況承擔(dān)。

工傷糾紛的解決主要包括和解、調(diào)解、仲裁和訴訟。不管用哪種方法解決，你都不應(yīng)該盲目地去做。如果您不了解，可以咨詢或聘請(qǐng)專業(yè)律師，以更好地保護(hù)您的合法權(quán)益