如果員工治療后仍有殘疾，且傷勢(shì)相對(duì)穩(wěn)定，影響其工作能力，則應(yīng)對(duì)其進(jìn)行殘疾評(píng)估。一般來說，傷殘等級(jí)評(píng)定在工傷醫(yī)療期滿時(shí)進(jìn)行。但是，如果醫(yī)療期尚未結(jié)束，但受傷員工的狀況相對(duì)穩(wěn)定，也可以進(jìn)行殘疾等級(jí)評(píng)估。工傷導(dǎo)致殘疾的情況和后果差別很大。由于殘疾性質(zhì)、健康恢復(fù)狀況以及單位和個(gè)人的實(shí)際情況不同，為不同的個(gè)人和不同的殘疾確定的醫(yī)療期也不同，因此最佳識(shí)別時(shí)間也不同。這里不可能一一介紹。只能對(duì)各種類型的殘疾進(jìn)行一般性介紹。在實(shí)踐中，還需要根據(jù)個(gè)人的實(shí)際情況做出具體的判斷。各種殘疾大致可分為三類：器官損傷、功能障礙和職業(yè)病損傷。器官損傷是指因工業(yè)損傷（如手被機(jī)器折斷）導(dǎo)致的人體器官或肢體的直接損傷或喪失。此外，由于嚴(yán)重器官衰竭、嚴(yán)重肢體損傷和感染導(dǎo)致的器官切除和截肢也可包括在器官損傷中。雖然器官損傷的損失更直觀、更具體，評(píng)估等級(jí)也受到嚴(yán)格、明確的限制。傷殘等級(jí)可在損傷發(fā)生或器官切除修復(fù)時(shí)確定，器官損傷的鑒定應(yīng)在傷口修復(fù)和臨床手術(shù)后傷口愈合后進(jìn)行。一旦臨床治愈或好轉(zhuǎn)（主要指?jìng)谟希纯蛇M(jìn)行殘疾等級(jí)鑒定。

（2）功能障礙。《職工因工傷、職業(yè)病致殘水平鑒定通則》中規(guī)定：“在評(píng)定傷殘水平的技術(shù)鑒定中，根據(jù)體檢結(jié)果判斷是否存在功能障礙”

（3）職業(yè)病傷害。與事故造成的工傷和殘疾不同，職業(yè)病對(duì)人體的損害主要是內(nèi)傷，病情可能會(huì)在不同時(shí)間發(fā)生變化，因此很難有準(zhǔn)確的醫(yī)療終止期限。因此，職業(yè)病沒有最佳評(píng)估時(shí)間，只有相對(duì)評(píng)估時(shí)間，殘疾評(píng)估不如工傷事故評(píng)估穩(wěn)定。勞動(dòng)能力鑒定中的工傷、職業(yè)病致殘等級(jí)有下列規(guī)定：“本標(biāo)準(zhǔn)所列各種血液病、內(nèi)分泌免疫功能低下、慢性中毒性肝病的病情經(jīng)常發(fā)生變化。經(jīng)殘疾評(píng)定，經(jīng)繼續(xù)治療后發(fā)生變化的，按照國家社會(huì)保險(xiǎn)條例的要求重新評(píng)定殘疾等級(jí)。”“由于職業(yè)性呼吸系統(tǒng)疾病一般不存在醫(yī)療終止問題，在執(zhí)行本標(biāo)準(zhǔn)時(shí)，應(yīng)每1年或2年進(jìn)行一次識(shí)別，因此識(shí)別結(jié)果的有效期為1-2年。”

通過上面的詳細(xì)介紹，你一定知道殘疾評(píng)估時(shí)間。如果我們?cè)诠ぷ髦姓娴某隽耸鹿剩覀儧Q不能輕信。我們必須與雇主進(jìn)行合理談判，以爭(zhēng)取我們的合法利益。如果雙方不能達(dá)成一致，我們建議使用法律武器來保護(hù)我們自己的權(quán)益。如果您的情況比較復(fù)雜，本網(wǎng)站還提供律師在線咨詢服務(wù)。歡迎您參加法律咨詢