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工傷鑒定程序

來源: 律霸小編整理 · 2022-04-22 · 124人看過

一,。企業(單位)申請程序:

企業(單位)(以下簡稱用人單位)發生職工傷亡事故后,應當在24小時內向屬地保險或企業營業執照登記地勞動保障局口頭或電話報告,并在15天內提交書面報告。用人單位應當自工傷(死亡)事故發生之日起30日內,提交海東地區企業職工工傷認定申請。用人單位辦理工傷認定時,應當向海東市勞動和社會保障局社會保障科提交下列材料:

(1)用人單位營業執照復印件;(事業單位法人代碼證書復印件)

(2)發生工傷事故的書面報告

(3)職工工傷認定申請

(4)職工身份證復印件

(5)職工與用人單位之間的勞動關系證明(如等)

<受傷(死亡)人員第一次治療的診斷和醫療記錄原件和復印件(7)相關的旁證材料(如目擊者的書面證據、現場記錄、照片、口供記錄等)

(8)道路交通事故責任認定,永久居住地址等證明材料(用于通勤交通事故)

(9)工傷認定所需的其他材料

2。個人申請程序:

如果雇主雇員發生工傷(死亡)事故后,雇主未按照規定出具事故報告和申請工傷鑒定,受傷員工本人或其親屬可以向企業營業執照登記地的當地保險公司或勞動保障局申請工傷鑒定。同時申請工傷認定的個人必須攜帶下列材料:

(1)有效的書面勞動合同或職工與用人單位之間的實際勞動關系證明

(2)職工工傷認定申請

(3)職工身份證和工作證(或工作證)

(4)工傷認定材料(死亡)員工或雇主的事故(如實描述事故過程)

(5)相關的旁證材料(如目擊者的書面證據、現場記錄、照片、口供記錄等)

(6)道路交通事故責任認定、永久居住地址證明材料、,等(發生交通事故時)

(7)工傷認定所需的其他材料

(8)受傷員工的委托證明和親屬關系證明(如果親屬申請工傷認定)

3,勞動能力鑒定程序

勞動能力鑒定機構按照以下程序組織鑒定:

(I)對驗收材料進行分類登記;(所需材料:申請表;工傷鑒定表;第一次和第二次住院的醫療記錄;我的身份證復印件)

(II)根據需要從專家數據庫中隨機邀請相關醫學專家

(3)確定評估時間和醫院

(4)通知相關醫學專家和被鑒定人到場

(五)三名以上醫學專家應當根據國家鑒定標準和被鑒定人的傷病情況,通過臨床檢查和診斷,提出自己的診斷意見。必要時,委托有資質的醫療機構進行診斷,或者聘請外國專家進行診斷,然后填寫工傷認定表,職業病或勞動能力鑒定表

(六)勞動能力鑒定機構應當確定并填寫工傷和職業病殘疾程度鑒定結論表,(七)加蓋專用章,書面通知用人單位、被考核人和資金經辦機構,并通知當事人有權在受理申請后15日內申請重新考核,勞動能力鑒定機構一般應在30天內完成鑒定,個別病例不應超過60天

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