一,。企業(yè)（單位）申請程序：

企業(yè)（單位）（以下簡稱用人單位）發(fā)生職工傷亡事故后，應(yīng)當在24小時內(nèi)向?qū)俚乇ｋU或企業(yè)營業(yè)執(zhí)照登記地勞動保障局口頭或電話報告，并在15天內(nèi)提交書面報告。用人單位應(yīng)當自工傷（死亡）事故發(fā)生之日起30日內(nèi)，提交海東地區(qū)企業(yè)職工工傷認定申請。用人單位辦理工傷認定時，應(yīng)當向海東市勞動和社會保障局社會保障科提交下列材料：

（1）用人單位營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；（事業(yè)單位法人代碼證書復(fù)印件）

（2）發(fā)生工傷事故的書面報告

（3）職工工傷認定申請

（4）職工身份證復(fù)印件

（5）職工與用人單位之間的勞動關(guān)系證明（如等）

<受傷（死亡）人員第一次治療的診斷和醫(yī)療記錄原件和復(fù)印件（7）相關(guān)的旁證材料（如目擊者的書面證據(jù)、現(xiàn)場記錄、照片、口供記錄等）

（8）道路交通事故責任認定，永久居住地址等證明材料（用于通勤交通事故）

（9）工傷認定所需的其他材料

2。個人申請程序：

如果雇主雇員發(fā)生工傷（死亡）事故后，雇主未按照規(guī)定出具事故報告和申請工傷鑒定，受傷員工本人或其親屬可以向企業(yè)營業(yè)執(zhí)照登記地的當?shù)乇ｋU公司或勞動保障局申請工傷鑒定。同時申請工傷認定的個人必須攜帶下列材料：

（1）有效的書面勞動合同或職工與用人單位之間的實際勞動關(guān)系證明

（2）職工工傷認定申請

（3）職工身份證和工作證（或工作證）

（4）工傷認定材料（死亡）員工或雇主的事故（如實描述事故過程）

（5）相關(guān)的旁證材料（如目擊者的書面證據(jù)、現(xiàn)場記錄、照片、口供記錄等）

（6）道路交通事故責任認定、永久居住地址證明材料、，等（發(fā)生交通事故時）

（7）工傷認定所需的其他材料

（8）受傷員工的委托證明和親屬關(guān)系證明（如果親屬申請工傷認定）

3，勞動能力鑒定程序

勞動能力鑒定機構(gòu)按照以下程序組織鑒定：

（I）對驗收材料進行分類登記；（所需材料：申請表；工傷鑒定表；第一次和第二次住院的醫(yī)療記錄；我的身份證復(fù)印件）

（II）根據(jù)需要從專家數(shù)據(jù)庫中隨機邀請相關(guān)醫(yī)學專家

（3）確定評估時間和醫(yī)院

（4）通知相關(guān)醫(yī)學專家和被鑒定人到場

（五）三名以上醫(yī)學專家應(yīng)當根據(jù)國家鑒定標準和被鑒定人的傷病情況，通過臨床檢查和診斷，提出自己的診斷意見。必要時，委托有資質(zhì)的醫(yī)療機構(gòu)進行診斷，或者聘請外國專家進行診斷，然后填寫工傷認定表，職業(yè)病或勞動能力鑒定表

（六）勞動能力鑒定機構(gòu)應(yīng)當確定并填寫工傷和職業(yè)病殘疾程度鑒定結(jié)論表，（七）加蓋專用章，書面通知用人單位、被考核人和資金經(jīng)辦機構(gòu)，并通知當事人有權(quán)在受理申請后15日內(nèi)申請重新考核，勞動能力鑒定機構(gòu)一般應(yīng)在30天內(nèi)完成鑒定，個別病例不應(yīng)超過60天