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寧波
工傷鑒定程序
來源:
律霸小編整理
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2022-04-22
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一,。發(fā)生工傷事故，相關(guān)單位負(fù)責(zé)在24小時(shí)內(nèi)向人事部填寫《工傷事故報(bào)告表》
<2。工資部門了解事故過程，收集受傷的治療和診斷材料，填寫員工傷殘評估表，將受傷員工介紹到指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行狀況評估，然后向研究辦公室報(bào)告。必要時(shí)，準(zhǔn)備信函（附員工傷殘?jiān)u估表）及相關(guān)材料，報(bào)上級主管部門備案。根據(jù)評估結(jié)果和相關(guān)政策處理相關(guān)事宜。處理結(jié)果應(yīng)報(bào)告給主管5。本程序未盡事宜，按人事工作相關(guān)程序辦理
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