工傷職工或者其直系親屬、所在單位或者經(jīng)辦機(jī)構(gòu)在工傷能力鑒定結(jié)論作出一年后，認(rèn)為傷殘情況發(fā)生變化的，如何根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第二十八條的規(guī)定申請(qǐng)工傷再鑒定，可以申請(qǐng)工作能力復(fù)審和考核。有下列情形之一的，可以申請(qǐng)重新評(píng)估勞動(dòng)能力：

（一）享受傷殘津貼和護(hù)理費(fèi)用的人員，在上一次評(píng)估一年后，傷情發(fā)生變化時(shí)，可以提出重新評(píng)估勞動(dòng)能力的申請(qǐng)；經(jīng)辦機(jī)構(gòu)也可以建議每兩年安排一次重新評(píng)估，以便根據(jù)殘疾的變化調(diào)整治療

（二）如果被評(píng)估人或用人單位對(duì)勞動(dòng)能力評(píng)估機(jī)構(gòu)的評(píng)估結(jié)論有疑問或不同意，在收到評(píng)估結(jié)論之日起15日內(nèi)，可以向上一級(jí)勞動(dòng)能力評(píng)估機(jī)構(gòu)申請(qǐng)重新評(píng)估。省級(jí)勞動(dòng)能力鑒定機(jī)構(gòu)的鑒定結(jié)論是重新鑒定后的最終結(jié)論

（三）殘疾等級(jí)，除一次性補(bǔ)貼外的其他福利也應(yīng)相應(yīng)調(diào)整

勞動(dòng)能力鑒定的組織

勞動(dòng)能力鑒定的內(nèi)容分為勞動(dòng)功能障礙等級(jí)鑒定和自理障礙等級(jí)鑒定，統(tǒng)稱勞動(dòng)能力鑒定。勞動(dòng)能力鑒定機(jī)構(gòu)分為兩級(jí)：

第一級(jí)勞動(dòng)能力鑒定機(jī)構(gòu)是劃分為區(qū)的市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)。設(shè)區(qū)的市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)收到勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)后，從醫(yī)療衛(wèi)生專家?guī)熘须S機(jī)抽取3至5名相關(guān)專家組成專家組，專家組提出鑒定意見。設(shè)區(qū)的市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)應(yīng)當(dāng)根據(jù)專家組的鑒定意見，作出工傷職工勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論。必要時(shí)，鑒定委員會(huì)可以委托有資質(zhì)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)協(xié)助診斷。專家委員會(huì)的專家結(jié)論應(yīng)當(dāng)在法定期限內(nèi)作出。設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)應(yīng)當(dāng)自收到勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)之日起60日內(nèi)作出勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論。如有必要，評(píng)估期限可延長30天。勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論應(yīng)及時(shí)送達(dá)申請(qǐng)鑒定的單位和個(gè)人

二級(jí)勞動(dòng)能力鑒定機(jī)構(gòu)為省級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)。申請(qǐng)?jiān)u估的單位或者個(gè)人對(duì)設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力評(píng)估委員會(huì)的評(píng)估結(jié)論不滿意的，可以向省勞動(dòng)能力評(píng)估委員會(huì)提出重新評(píng)估的申請(qǐng)，自治區(qū)、直轄市自收到評(píng)估結(jié)論之日起15日內(nèi)。省、自治區(qū)、直轄市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)作出的勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論為最終結(jié)論，不再需要重新鑒定。

綜上所述，我們可以知道，如果受傷員工或其家屬對(duì)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)的鑒定結(jié)果不滿意，他們可以在收到鑒定結(jié)論之日起15天內(nèi)申請(qǐng)重新鑒定。如果您在期滿后申請(qǐng)?jiān)u估，可能不會(huì)被接受。如果您對(duì)此有任何疑問，律霸還提供在線律師咨詢服務(wù)。歡迎您參加法律咨詢