工傷鑒定是否可以重新鑒定如果你拒絕接受鑒定超過15天

在結果發布后，你需要注意決定中關于復議日期的規定。你最好及時申請，以免錯過。如果您拒絕再次申請工傷鑒定超過15天，將不予受理。評估委員會提交和結論的截止日期也有規定

工傷和傷殘鑒定基本處理流程

事故發生后，單位應在一個月內向勞動部門報告工傷情況。未申報的員工或家屬可在一年內自行申報

經勞動部門認定為工傷后，由勞動能力鑒定委員會評定殘疾等級。勞動部門認為不屬于工傷的，當事人可以直接向法院起訴

根據傷殘程度和《工傷保險條例》的規定向社會保障部門申請賠償。如果該單位未能為員工提供工傷保險，則該單位應承擔賠償責任。

傷殘鑒定基于工傷鑒定。。員工因工負傷的，應當先申請工傷認定。如果治療后傷勢相對穩定，或在醫療期滿后出現影響其工作能力的殘疾，接受工作能力鑒定

三、具體處理程序

（一）申請初步鑒定的，應當在受傷職工傷勢穩定或醫療結束后30日內，當面向同級勞動能力鑒定委員會辦公室提出治療后，填寫《勞動能力鑒定申請表》，留下指紋和2個以上聯系電話。同時提交身份證原件和復印件、工傷認定決定書及與工傷有關的醫療資料

申請人對初步鑒定結論不服的，可以向同級勞動能力鑒定委員會申請重新鑒定，或直接向省勞動能力鑒定委員會申請重新鑒定。申請復審、鑒定的，應當自收到初步鑒定結論之日起15日內，將申請書連同書面材料，親自提交同級勞動能力鑒定委員會辦公室。初步評估結論及其他材料的原件和復印件也應提交復審和評估

省勞動能力評估委員會的受理窗口應親自提交省級再評估申請，并附上委員會辦公室出具的介紹信和相關材料市勞動能力鑒定委員會自收到重新鑒定結論之日起15日內。申請分為兩個程序：“兩級三次”和“兩級兩次”。申請人可以隨意選擇一種，但不得同時選擇兩種（這是拒絕接受勞動能力鑒定結論的兩種救濟方式）

（二）收到申請人勞動能力鑒定申請資料后的審查和驗收

，工作人員應首先進行初步審查，以確定相關材料是否完整有效，申請人的情況是否符合申請評估的條件。申請人提交的材料不完整的，工作人員應當及時將需要補正的材料告知申請人；申請人提交的材料齊全，在申請期限內，工作人員確認申請人的傷情相對穩定（醫療期滿），受傷部位存在勞動功能障礙或自理障礙的，應當出具介紹信和殘疾職工勞動能力評估表，并將申請人提交指定醫療機構進行醫學鑒定。醫療機構應當根據申請人的殘疾情況，指定兩名或者兩名以上的醫學專家對申請人進行醫學鑒定，并在鑒定表上簽名確認，報醫學科長簽字蓋章。之后，申請人應將評估表交回勞動能力評估委員會辦公室進行驗收。

（三）組織評估。

同級勞動能力評估委員會辦公室應在驗收之日起60天內將評估表提交勞動能力評估委員會。在確定殘疾評估的日期和地點后，及時致電勞動能力評估委員會成員和申請人參加殘疾評估，并按照規定的程序和標準向申請人做出書面勞動能力評估結論。必要時，勞動能力鑒定結論的期限可以延長30天。（四）勞動能力鑒定結論送達勞動能力鑒定結論后，勞動能力鑒定委員會辦公室將及時電話通知申請單位和個人，并向申請人發出勞動能力鑒定費繳納通知書，到附近銀行繳納。申請人必須將加蓋銀行印章的繳費憑證交回勞動能力鑒定委員會辦公室

方可收到鑒定結論。根據上述內容，編制整理工傷鑒定處方的相關內容。由此可見，申請工傷認定的期限為工傷發生后一個月內。設定時限是為了防止傷害的所有變化導致結果不準確并影響賠償。如果您在這方面有更多問題，盧巴將提供專業的法律咨詢服務