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是否有識別工傷證書的程序

來源: 律霸小編整理 · 2022-04-25 · 131人看過

是否有評估工傷證書的程序？

與公司協商，要求公司做出相應的賠償。公司已繳納工傷保險的，在工傷期間只需承擔一次性工傷就業補貼，剩余的一次性傷殘補貼，一次性工傷醫療補貼由社會保障部門承擔；公司未繳納社會保險費的，所需費用由公司自行承擔。

如何作出工傷認定決定

勞動保障行政部門應當自作出工傷認定決定之日起20個工作日內，將工傷認定決定書送達工傷認定申請人、受傷職工（或其直系親屬）和用人單位，并抄送社會保險經辦機構

工傷認定法律文件應當按照《民事訴訟法》送達規定

工傷死亡認定標準

工作時間死亡一般屬于工傷死亡，但也有一些特殊情況。工傷死亡的具體案例包括：

1。在工作時間和崗位上，因突發疾病死亡或48小時內搶救無效死亡的，視為工傷

2。因工傷或職業病中毒直接造成的死亡

3。因工負傷或因工停薪死亡

4。再次發生舊工傷或死于舊職業病

5。因工作導致的殘疾被確定為1-4級，并在享受殘疾津貼期間死亡

如何確定殘疾賠償

根據受害者的無工作能力程度或殘疾水平計算殘疾賠償金，自確定殘疾之日起20年，并按被起訴法院所在地城鎮居民人均可支配收入或者農村居民上一年度人均純收入計算。但是，60歲以上的，每增加一年，年齡減少一年；75歲以上的人因傷致殘，但實際收入未減少，或者傷殘程度較低，但造成職業損害，嚴重影響就業的，按五年計算，傷殘賠償金可能會相應調整

以上是小編為您整理的工傷證明。確認工傷后是否有任何程序？工傷認定后，勞動者需要及時找到用人單位進行賠償。當然，許多雇主可能會為了逃避法律責任而拒絕賠償。此時，他們需要申請勞動仲裁。如果你還有什么不明白的，不妨咨詢我們的律師

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