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寧波
如何證明腦出血是工傷
如何證明腦出血屬于工傷
，職工發生意外傷害或者依照職業病防治法的規定被診斷為職業病的，其所在單位應當自工傷事故發生之日或者職業病診斷認定之日起30日內向統籌區勞動保障行政部門提出工傷認定申請。用人單位未在規定期限內申請工傷認定的，工傷職工或者其直系親屬、工會組織可以自工傷事故發生之日或者職業病診斷鑒定之日起一年內，依照本辦法第三條的規定直接申請工傷鑒定用人單位，用人單位未按照規定出具事故報告和申請工傷認定的，受傷職工本人或者其親屬可以向當地保險公司或者企業營業執照登記地勞動保障局申請工傷認定。同時申請工傷認定的個人必須攜帶下列材料：
職工工傷認定申請
職工身份證和工作證（或工作證）
工傷（死亡）材料員工或雇主的事故（如實描述事故過程）
相關的旁證材料（如目擊者的書面證據、現場記錄、照片、口供記錄等）
道路交通事故責任確認書、永久居住地證明材料、，等（發生交通事故時）工傷認定所需的其他材料
受傷員工的委托和親屬關系證明（如果親屬申請工傷認定）
工傷賠償具體流程如下：1。申請工傷鑒定或職業病鑒定（如果用人單位所在地的工傷鑒定部門在30天內未申請工傷鑒定，受傷員工可自行申請，最長期限為1年）
<2。申請勞動能力評估和工資保留期（雇主所在地的勞動能力評估委員會）3。申請賠償金額仲裁（雇主所在地或合同履行地勞動仲裁委員會）
4。如果雇主未能按照仲裁裁決支付費用，應向法院申請強制執行
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