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寧波
工傷鑒定10級賠償一般需要多少錢
I工傷評估10級賠償通常需要多少錢
工傷評估的10級賠償金額通常取決于具體情況。根據《工傷保險條例》第三十條、第三十三條、第三十七條、第六十二條和第六十四條的規定，10級工傷人員可享受7個月的個人工資、一次性傷殘津貼，合同終止或終止時可享受一次性工傷醫療津貼和就業津貼，被認定為10級殘疾的工傷員工應享受以下福利：
1。工傷治療所需費用符合《工傷保險診療項目目錄》、《工傷保險藥品目錄》和《工傷保險住院服務標準》的，從工傷保險基金中支付。工傷保險基金應當按照所在省、市規定的標準支付住院伙食補貼
3。經勞動能力鑒定委員會確認，醫療器械安裝費用由工傷保險基金按照規定標準支付。對于因工傷而暫停工作并接受醫療的人員，在暫停工作和保留工資期間，原工資和福利將保持不變，并由其所在單位按月支付。住院期間無法照顧自己的護理是雇主的責任。從工傷保險基金中支付7個月的一次性傷殘津貼。工傷保險基金支付勞動能力鑒定費。終止或者終止勞動的，按照省、直轄市、自治區規定的標準，由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助，用人單位應當一次性支付傷殘就業補貼
用人單位未參加工傷保險的，應當支付全部費用
個人工資是指受傷職工因工負傷或者患職業病前12個月的月平均工資。如果我的工資高于總體規劃區員工平均工資的300%，則按照總體規劃區員工平均工資的300%計算；如果我的工資低于總體規劃區員工平均工資的60%，應按照總體規劃區員工平均工資的60%計算
二相關發展
第37條如果員工因工作殘疾被認定為7級至10級殘疾，他/她應享受以下福利：
（I）根據殘疾等級，從工傷保險基金中支付一次性殘疾補貼，標準為：7級殘疾為13個月的個人工資，8級殘疾為11個月的個人工資，9級殘疾為9個月的個人工資，10級傷殘為7個月工資（二）勞動合同期滿，或者勞動者本人提出解除勞動合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補貼，用人單位支付一次性傷殘就業補貼。一次性工傷醫療補助和一次性傷殘就業補助的具體標準由省、自治區、直轄市人民政府規定。
10級工傷享受7個月工資的一次性傷殘補助，工傷有一次性醫療補貼，解除或終止合同有就業補貼。以上是lyba匯編的相關信息。com為您服務。我希望我能回答你的疑問。如果你的問題很復雜，Luba還提供在線律師為你服務。歡迎您咨詢
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