如何申請工傷鑒定：

（一）鑒定程序

1鑒定申請

（一）如果員工或其所在單位對省級勞動鑒定委員會的鑒定結論不滿意，未因工負傷或者患病需要進行勞動能力鑒定的省直屬工業單位職工，應當在規定期限內向省勞動鑒定委員會提出申請，可直接向省勞動鑒定委員會申請鑒定

（2）申請人除提交申請報告外，如因工（職業病）致殘，應按規定填寫省職工因工（病）致殘程度（等級）鑒定證書一式四份，并附工傷（職業病）證明復印件、市勞動鑒定委員會鑒定結論、工傷病歷等有關材料；非因工傷致殘或患病的，按規定填寫《安徽省職工非因工致殘或無行為能力鑒定證明》一式三份，并附醫療記錄等資料。評估受理

（1）省勞動評議委員會辦公室對申請人提交的申請表及相關材料進行審核登記

（2）省勞動評議委員會辦公室應在15個工作日內提出是否受理申請的意見，并通知申請人

（3）確定是否根據申請材料調查取證（4）在勞動能力鑒定醫學專家數據庫中，按分類隨機抽取專家組成鑒定組（單數3人以上），對殘疾職工的勞動能力進行鑒定。專家組診斷

（1）省勞動鑒定委員會辦公室工作人員介紹了被鑒定人的基本情況和傷害（疾病）

（2）專家鑒定組成員應審查被鑒定人的相關資料，并根據情況進行相應的臨床檢查評估人員遵循回避原則，在醫學專家組的診斷報告中提出臨床診斷意見和符合標準的意見，根據《職工工傷和職業病致殘鑒定程序》（GB/t16180-1996）標準或《非因工致殘或非因工致殘程度鑒定標準》（試行）

（（4）必要時，勞動鑒定委員會可以委托有資質的醫療機構進行診斷。（1）召開省勞動鑒定委員會委員會議，省勞動鑒定委員會辦公室工作人員將在醫學專家組的診斷報告中介紹被鑒定人的情況和每位醫學專家的意見。（2）省勞動鑒定委員會成員根據被鑒定人的相關情況做出勞動能力鑒定結論，專家委員的意見和工傷政策的規定，遵循少數服從多數的原則

5。發布評估結論

根據省勞動鑒定委員會的評估結論，省勞動鑒定委員會辦公室將出具《安徽省因公致殘程度（等級）鑒定證書》或《安徽省因病致殘程度或致殘能力鑒定證書》

（二）鑒定范圍

1因工致殘的員工或其單位（）不滿意省、市勞動鑒定委員會勞動能力鑒定結論，并在規定期限內申請省、市勞動鑒定委員會重新鑒定。省勞動和社會保障廳直屬基本養老保險單位職工因非工傷、殘疾或疾病喪失勞動能力程度評估

3。接受有關部門（機構）委托的勞動能力鑒定。

2。護理依賴的識別

3。法律法規規定的其他

（四）鑒定時間

省勞動鑒定委員會辦公室根據被鑒定人數，及時組織專家組進行診斷，勞動鑒定委員會原則上每季度審批一次（五）鑒定要求勞動能力鑒定嚴格按照工傷政策和國家標準進行。省勞動鑒定委員會委員、省勞動鑒定委員會辦公室工作人員、與被鑒定人及其所在單位有利害關系的專家鑒定組成員應當回避。在診斷和鑒定結論正式通知當事人之前，診斷和鑒定不得向當事人披露。一旦做出診斷和鑒定結論，鑒定組專家、鑒定委員會成員和鑒定委員會辦公室工作人員可以對鑒定結論保留意見，但不得向雙方表達與結論相反的意見

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