1、 隱名合伙人如何承擔合伙債務？對于隱名合伙人，應根據隱名合伙人在合伙企業中的作用，參照《中華人民共和國公司法》中的“實際控制人”理論，區別對待有限責任還是無限連帶責任，“實際控制人”應對其影響公司的行為承擔相應的民事責任。合伙企業的隱名合伙人參與合伙企業的經營管理，對合伙企業產生重大影響的，應當對合伙企業的債務承擔額外的無限連帶責任，有利于保護合伙企業債權人的合法權益，也符合《合伙法》關于“人的合作”的要求；如果隱名合伙人不參與合伙企業的經營和管理，則隱名合伙人參與合伙企業只是為合伙企業融資的一種手段。在這種情況下，隱名合伙人只能參照《合伙法》關于有限合伙人的規定，承擔以其出資額為限的有限責任。這將有助于平衡隱名合伙人承擔的責任形式，不會損害合伙企業債權人的利益。在正常情況下，合伙人應根據出資比例或協議作出決定；承擔因各種目的用該物業償還的責任。應注意以下問題：

1。所有合伙人應對合伙企業的損失承擔連帶責任；內部按照協議約定的債務或出資比例進行分擔；協議未約定上述比例的，可以按照約定或實際盈余分配比例承擔。但是，如果合伙人在合伙企業經營中有過錯造成損失，應根據過錯程度承擔更多責任。僅提供技術服務的合作伙伴對外承擔連帶責任；內部按照協議約定的債務比例或技術服務抵減的出資比例承擔；沒有該比例的，可以按照約定的或者實際的盈余分配比例承擔；無盈余分配比例的，按剩余合伙人的平均投資比例承擔。合伙企業在經營過程中發生虧損，退伙人在合伙企業退伙時未按照約定或者合理分擔合伙企業債務的，仍應當對原合伙企業的債務承擔法律責任。如何認定合伙企業根據法律，合伙企業包括個人合伙和企事業單位合伙。個人合伙是指兩個或兩個以上的公民根據協議，各自提供資金、實物、技術等，以合伙經營和共同工作。關于企業之間、企業與事業單位之間的合伙關系，民法通則在共同經營一節中作了規定。當事人共同經營，不符合法人條件的，應當按照出資比例或者約定，以其自有或者管理的財產承擔民事責任。與企事業單位合伙相比，個人合伙在管理和責任上有所不同，當事人之間的法律關系是否屬于合伙關系是合伙糾紛的基本問題之一。在某些情況下，雙方之間爭議的焦點之一是是否為合伙企業。在某些情況下，雖然雙方對合伙企業沒有爭議，但實際雙方并非合伙企業。正確認定合伙關系是審理合伙糾紛的前提和基礎在我國民事法律制度中，個人合伙既不同于自然人，也不同于法人，有其獨特的特點。法官應當從合伙企業的具體性質出發，判斷當事人之間的法律關系是否為合伙企業，即當事人是否有合伙協議，是否有符合法律規定的合伙成員，是否共同出資、經營、工作，是否有共同的商業利益。具體而言：

合伙協議是合伙企業成立和存續的必要條件。合伙協議應大體反映合伙企業的實質，明確合伙人的權利和義務，規定合伙企業的經營模式。上述知識是小編對“隱名合伙人以何種形式承擔債務”問題的回答。隱名合伙人的債務承擔主要有兩種形式，即有限責任和無限連帶責任。如何承擔債務，應根據隱名合伙人在合伙企業中的作用區別對待。如果您需要法律幫助，歡迎您訪問互聯網尋求法律咨詢