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我們能在與三方簽訂勞動(dòng)合同后更換公司嗎

來(lái)源: 律霸小編整理 · 2022-06-14 · 622人看過(guò)

您是否可以在簽訂勞動(dòng)合同但未簽訂勞動(dòng)合同后更換公司

根據(jù)中國(guó)《勞動(dòng)法》和《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定，勞動(dòng)者有權(quán)自由工作，勞動(dòng)者可以自由選擇用人單位。第二條本法適用于中華人民共和國(guó)境內(nèi)的企業(yè)、個(gè)人經(jīng)濟(jì)組織（以下簡(jiǎn)稱用人單位）和與其建立勞動(dòng)關(guān)系的勞動(dòng)者，第三條勞動(dòng)者有平等就業(yè)和選擇職業(yè)的權(quán)利、獲得報(bào)酬的權(quán)利、休息休假的權(quán)利、勞動(dòng)安全和健康保護(hù)的權(quán)利、接受職業(yè)技能培訓(xùn)的權(quán)利、享受社會(huì)保險(xiǎn)和福利的權(quán)利，提交解決勞動(dòng)爭(zhēng)議的權(quán)利和法律規(guī)定的其他勞動(dòng)權(quán)利，勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)完成勞動(dòng)任務(wù)，提高職業(yè)技能，執(zhí)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)定，遵守勞動(dòng)紀(jì)律和職業(yè)道德。上述知識(shí)是員工對(duì)相關(guān)法律問(wèn)題的回答。根據(jù)中國(guó)《勞動(dòng)法》和《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定，勞動(dòng)者有權(quán)自由工作。工人可以自由選擇雇主。無(wú)論是否簽訂了勞動(dòng)合同，工人都有權(quán)更換公司。如果您需要法律幫助，歡迎您訪問(wèn)互聯(lián)網(wǎng)尋求法律咨詢

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