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寧波
中國有限合伙制組織形式的變革
關于有限合伙組織形式的轉變，修訂后的《合伙法》沒有對其進行涵蓋，這對于此次修訂來說是一個極大的遺憾。在英國和美國，企業可以自由地改變其組織形式。個人獨資企業可以吸收他人入伙，成為合伙企業；為了擴大資本，他們可以吸收一些有限合伙人繼續控制企業的領導層。未來，企業將繼續擴大，這種有限合伙企業可以進一步轉變為公司。隨著企業的發展，從法律的角度來看，組織形式會發生變化，如有限責任公司與股份有限公司之間的轉換；從經濟學角度來看，“一個項目在其生命的不同階段，最好以不同的組織形式進行”，“一般來說，在每個時間點，每個項目都有一套轉換功能，分別適用于各種可能的組織形式。”
有限合伙企業也不例外。在其發展階段，必然會發生組織形式的變革，這不僅是意思自治的體現，也符合事物發展的規律。當然，這種自由是一種受社會標準限制的相對自由，甚至是自由主義理論的代表哈克，承認“人類社會的法律制度從來沒有（也不太可能）將作為社會秩序基礎的合同責任完全留給合同當事人自己”如果有限合伙不能根據實際情況做出相應的改變，一方面，它將不會具有頑強的生命力。另一方面，會費的收取會很費力，不可避免地導致企業業務的中斷，這將不利于企業、債權人和社會經濟的發展與繁榮，違反企業維護原則的基本理念。有限合伙企業成長后，有上市要求，正如姜平教授所說：“有限合伙通常只是投資者、風險投資機構和企業家在風險投資項目運營初期愿意采用的一種法律組織形式。在技術逐漸形成并取得一定效益后，必須進行其他形式的轉化。有限合伙一般會轉化為一家有限責任公司或股份有限公司，最終尋求將公司股份在主板特別是二板上市，以達到高利潤和融資的目的?！?p style='text-indent: 2em' >組織形式的變化必然導致成員責任形式的變化。有限合伙組織形式變化后，其普通合伙人的責任將由無限連帶責任轉變為有限責任。在這個過程中，為了充分保護利益相關者的權益，一套嚴格的制度必須補充ems，如取得一定比例合伙人的同意，履行債權人的異議程序，獲得相關部門的批準，向登記機關辦理變更登記等。尤其應注意保護債權人的利益。債權人反對組織變更的，不僅要通知或公告，還要達成和解協議或提供相應的擔保。否則，不允許更改。原普通合伙人仍應在規定的期限內對變更登記前產生的債務承擔無限連帶責任
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