合伙協議是合伙人共同出資、共同經營達成的書面協議。那么如何確定合伙協議的效力呢？以下是對您的詳細介紹：

（I）公民個人之間有書面合伙協議，合伙協議已簽訂。協議內容應符合：《民法典》將于2021 1月1日生效，《中華人民共和國民法通則》自2020年12月31日起施行。屆時，《民法典》將取代本法規?！睹穹ǖ洹飞埃F行民法通則對民事法律行為有規定和合伙協議內容有要求的，合伙協議視為有效。（2）公民之間未訂立書面合伙協議的，可以視為合伙關系成立，但雙方承認存在口頭協議或兩個或兩個以上不相關方證明存在口頭協議，且雙方的經營活動符合合伙條件。（III）公民之間沒有書面合伙協議，任何人都無法證明存在口頭協議。如果雙方開展的經營活動符合合伙條件，也可以推定合伙企業成立。（四）根據相關政策法規，公民不得從事商品生產，本職工作以外的業務和其他商業活動不具備從事合伙企業業務活動的主體資格，其與他人的合伙協議視為無效

簽署合伙協議時應注意的事項

（一）在合伙協議中規定合伙人的責任。在合作的初始階段，創業伙伴應明確各自的責任。它們不應該含糊不清。他們應該能夠提出書面責任分析。由于這是一項長期合作，因此最重要的是明確責任。這樣，他們就可以避免在以后的行動中發生爭吵和對抗。許多創業合作會出現問題，因為責任的細節不夠詳細。（二）明確合伙企業投資比例的利潤分配方式。合作投入比例是合作初期雙方根據各自的合作資源進行定價產生的，因為投資比例與利益分配成正比，也應以書面形式明確規定；當然，根據業務條件的變化，輸入也會發生變化。首先，有必要在后期對資金進行分析。如果一方沒有融資實力，另一方的投入將轉換為相應的投資份額，以分配投入和產出的利益。（三）合伙人退出機制。為了確保合作，一方何時退出，何時退出，投資比例與退出比例的比例，以及如何補償，以及由誰承擔這些責任，應事先書面明確并簽訂合同。在項目后期，雙方可以成功結束不必要的關系。不要以公義使用事物。認為每個人都是朋友，不在乎。合理的退出機制是合作的重要組成部分。（四）在合作中建立商業信任。法律之所以設立合伙制，是為了在個人財務實力難以滿足設立公司的要求時，通過合伙加強資本組合。然而，合伙制的本質仍然是合伙人之間強烈的個人信任，在簽署合伙協議時，許多當事人并不注意一些合作細節。當問題出現時，它是毫無價值的，因為合伙糾紛是不愉快的。因此，建議雙方如果想要合作，必須注意這些問題，避免糾紛。如果您有任何其他問題，歡迎您在互聯網上咨詢專業律師