從權利義務主體出發(fā)，違反勞動合同的法律責任可分為勞動者的法律責任和用人單位的法律責任；從調整后的法律部門入手，違反勞動合同的法律責任也可分為民事責任、行政責任和刑事責任。鑒于勞動關系的不平等，為了保護勞動者的弱勢群體，平衡二者的地位，法律、行政法規(guī)的強制性規(guī)定對勞動合同的干預更多，對用人單位的強制性規(guī)定更多。以下將根據(jù)相關規(guī)定分析違反勞動合同的具體法律責任。民事責任（1）違約金根據(jù)《勞動合同法》第22、23、24和25條的相關規(guī)定，勞動合同規(guī)定違約金由勞動者承擔的情況只有兩種：第一類：勞動合同規(guī)定用人單位應當為勞動者提供專項培訓費用，并為勞動者提供專業(yè)技術培訓，雙方還約定了勞動者的服務期限以及違反服務器協(xié)議應支付的違約金。然后，當工人違反服務期協(xié)議時，他應按照協(xié)議向雇主支付違約金，但違約金的金額受到嚴格限制，即不得超過雇主提供的培訓費用，用人單位要求勞動者支付的違約金不得超過服務期未完成部分分攤的培訓費用第二類：勞動合同規(guī)定勞動者應當保守用人單位的商業(yè)秘密和與知識產(chǎn)權有關的保密事項。對負有保密義務的勞動者，用人單位可以與勞動者約定勞動合同或保密協(xié)議中的競業(yè)限制條款，并同意在勞動合同解除或終止后的競業(yè)限制期內按月給予勞動者經(jīng)濟補償。勞動者違反競業(yè)限制協(xié)議的，應當按照協(xié)議約定向用人單位支付違約金。需要注意的是，競業(yè)禁止的人員僅限于高級管理人員、高級技術人員和其他對用人單位負有保密義務的人員，根據(jù)《勞動合同法》第90條和第86條的規(guī)定，普通員工可能沒有競業(yè)禁止的資格，勞動者違反勞動合同規(guī)定有過錯或者勞動合同被依法確認無效，給用人單位造成損失的，除承擔違約金外，還應當承擔賠償責任，違約賠償金和損害賠償金的總額應等于業(yè)主的實際損失。行政責任《勞動合同法》沒有規(guī)定相關的行政責任來約束勞動者違反勞動合同。但是，《治安管理處罰法》第二十三條第一款第一項規(guī)定，擾亂機關、組織、企業(yè)事業(yè)單位秩序，致使工作、生產(chǎn)、經(jīng)營、醫(yī)療、教學、科研不能正常進行，未造成嚴重損失的，給予警告或者處以200元以下的罰款；情節(jié)較重的，處五日以上十日以下拘留，可以并處五百元以下罰款。因此，當勞動合同規(guī)定了相關用人單位正常經(jīng)營應遵守的規(guī)章制度時，如果勞動者故意不遵守，導致用人單位經(jīng)營不能正常進行，不符合刑事犯罪標準，勞動者有可能承擔行政處罰責任。刑事責任與行政責任相同。《刑法》還規(guī)定了勞動者違反勞動合同可能承擔的刑事責任。依照刑法第二百七十一條第一款的規(guī)定，公司、企業(yè)或者其他單位的工作人員利用職務上的便利，非法占有本單位財產(chǎn)，數(shù)額較大的，處五年以下有期徒刑或者拘役；數(shù)額巨大的，處五年以上有期徒刑，可以并處沒收財產(chǎn)。刑法第272條第一款規(guī)定，公司、企業(yè)和其他單位的工作人員利用職務上的便利，挪用本單位資金自用或者借貸給他人，數(shù)額較大，三個月內未歸還的，或者數(shù)額較大，在三個月內從事營利活動或者違法活動的，處三年以下有期徒刑或者拘役；挪用本單位資金數(shù)額巨大或者數(shù)額較大不退還的，處三年以上十年以下有期徒刑。依照刑法第二百七十六條的規(guī)定，因憤怒、報復或者其他個人目的，毀壞機器設備、殘害牲畜或者以其他方式破壞生產(chǎn)經(jīng)營的，處三年以下有期徒刑、拘役或者管制；情節(jié)嚴重的，處三年以上七年以下有期徒刑。因此，勞動者可能構成的犯罪主要包括職務侵占罪、挪用資金罪和破壞生產(chǎn)經(jīng)營罪。第二十九條用人單位和勞動者應當按照勞動合同的規(guī)定充分履行各自的義務，根據(jù)勞動合同和國家規(guī)定，按時足額支付勞動者勞動報酬。用人單位拖欠或者未足額支付勞動報酬的，勞動者可以依法向當?shù)厝嗣穹ㄔ荷暾堉Ц读睿谌粭l用人單位應當嚴格執(zhí)行勞動定額標準，不得強迫或者變相強迫勞動者加班。用人單位安排加班的，按照國家有關規(guī)定向勞動者支付加班費。第三十二條勞動者違反規(guī)章制度，拒絕服從用人單位管理人員的指示，或者強迫勞動者冒險勞動的，不視為違反勞動合同，舉報并指控雇主的工作條件危及生命安全和健康關于你提出的“勞動者違反勞動合同的責任是什么”的問題，勞動合同規(guī)定了公司和員工，因此員工也將承擔違反勞動法的后果。他們可以隨意補償。如果他們不同意，他們可以上訴人民法院解決。你可以咨詢羅巴旺的律師