在線咨詢
律師在線
點擊咨詢
意見反饋
回到頂部
寧波
勞動者是否應當支付解除勞動合同的違約金
1、 勞動者終止勞動合同時是否支付違約金只有在兩種情況下才能約定勞動者承擔違約金，違約金是指雙方在合同中約定或法律規定的一定金額，一方違約時向另一方支付的金額。違約責任是合同法中的一種主要違約責任形式。我國《合同法》對違約金有明確規定，但《勞動法》對此沒有明確規定，用人單位不得與勞動者約定由勞動者承擔違約金，但《勞動合同條例》規定的情形除外。“也就是說，只有在規定的服務期和競業禁止的條件下，才能同意由勞動者承擔違約金。這是中國首次在法律上明確規定了適用勞動合同違約金的標準，首先，如果勞動者違反了服務合同的約定副期間，可以約定違約金。勞動者違反服務期限約定的，應當按照約定向用人單位支付違約金。違反約定服務期限的違約金金額不得超過發包人提供的培訓費用。如發生違約，勞動者支付的違約金不得超過服務期未完成部分應分攤的培訓費用。“
第二，如果工人違反競業限制的規定，可以約定違約賠償金。但是，同一法律中沒有關于違反競業限制的工人應承擔的違約賠償金數額的具體規定，這表明工人和雇主可以協商并達成一致，但違反競業限制的違約賠償金是不得違反相關法律規定和公平原則。勞動合同糾紛的解決勞動合同終止糾紛發生后，勞動者可以采取以下措施解決糾紛
<1。工人可以與雇主談判，或邀請工會或第三方與雇主談判，以達成和解協議。當事人不愿協商、協商不成或者達成和解協議后不履行的，可以向企業調解委員會或者基層調解組織申請調解。不愿調解、調解不成或者調解協議達成后不履行的，可以向綿竹市勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。如果您對仲裁裁決不服，您可以向人民法院提起訴訟，除非《勞動爭議調解仲裁法》另有規定。綜上所述，如果員工需要終止勞動合同，應按照勞動合同的相關規定進行分析。也就是說，如果員工違反勞動合同中的法律約定，需要向企業賠償一定的違約金。如果你在生活中遇到一些法律問題，不妨在互聯網上咨詢我們的律師該內容對我有幫助 贊一個
我有類似問題？馬上聯系律師
律霸用戶端下載
及時查看律師回復
掃碼APP下載
掃碼關注微信公眾號
交通事故是治療終結后訴訟嗎
2021-03-02怎樣簽訂拆遷安置補償協議
2021-02-18兩個自然人可以成立公司嗎
2021-02-15公司減資在網上可以辦理嗎
2020-12-12外國人可以自行申請專利嗎
2021-01-04定金、違約金、損害賠償金三者之間的關系
2020-11-24勞務派遣行政許可申請書怎么寫
2020-12-10消除不良逾期記錄的方法有哪些
2020-12-23圈地種菜侵占公共綠地違法嗎
2021-03-05集資合作建房包括哪些條件
2020-12-01深圳住房公積金提取預約手續是怎樣的
2021-02-12勞務合同和務工證明有什么區別
2020-12-26什么是是人壽保險的受益人及怎樣指定人壽保險的受益人
2021-02-14交通意外險與航空意外險有何區別
2021-01-06買了自燃損失險，車輛著火了，就一定能得到賠償..
2021-02-20人身保險合同糾紛的法律適用是怎樣的
2020-12-26交通事故傷人后保險公司理賠流程
2020-11-18雇主責任險的賠償項目有哪些
2021-03-04購買財產保險后的注意事項有哪些呢
2021-02-10交保費后還未出保單即發生事故,保險公司是否應擔責
2021-03-02