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簽訂補充人事合同有效嗎

來源: 律霸小編整理 · 2022-07-27 · 221人看過

人事合同的補充簽署是否有效只要不存在《勞動合同法》第26條規定的情形,用人單位與勞動者之間補充簽訂勞動合同有效。<,(二)用人單位對勞動合同的無效或者部分無效有爭議的,違反法律、行政法規的強制性規定,免除法律責任,排除勞動者的權利勞動合同無效,應當經勞動爭議仲裁機構或者人民法院確認。閱讀本文后,應當明確,只要該行為不違反勞動法的規定,補充簽訂勞動合同即有效。因此,作為勞動者,我們需要了解法律規定,在什么情況下是無效的,在什么情況下是有效的,以便更好地維護我們的合法權益。如果您有其他問題,歡迎您在互聯網上咨詢專業律師

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 姚明律師,法學學士學位,現為安徽國恒律師事務所專職律師,從業期間承辦多起多類型案件,其中包含建設工程合同糾紛、民間借貸糾紛、金融借貸糾紛、機動車事故責任糾紛、案外人執行異議之訴等等,積累了較豐富的訴訟及非訴訟經驗。

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