如何確定租住女友家過年的合同的有效性也被稱為協(xié)議或合同。它是兩個(gè)或多個(gè)當(dāng)事人之間改變其民事權(quán)利和義務(wù)的民事法律行為。判斷一項(xiàng)合同是否受法律保護(hù)的最直接和有效的方法是判斷該合同是否違反了法律的禁止性規(guī)定。有人認(rèn)為租賃協(xié)議損害了社會(huì)誠(chéng)信，損害了社會(huì)公共利益，違反了合同第七條中的公共秩序和良好習(xí)慣原則，主張租賃協(xié)議無(wú)效。筆者認(rèn)為，首先，根據(jù)我國(guó)《合同法》中合同自由原則的要求，我們知道，只要任何合同不違反法律的禁止性規(guī)定和公共秩序及良好習(xí)慣，當(dāng)事人就有選擇和決定與合同有關(guān)的一切事項(xiàng)的自由，那么當(dāng)事人選擇簽訂的租賃協(xié)議成立了，那么成立的合同是否有效？我們知道，孩子是父母的靈魂，孩子的婚姻問題一直是父母心中的大事。當(dāng)父母看到他們的孩子推遲結(jié)婚時(shí)，他們的心都在燃燒，有些人甚至在匆忙中生病。俗話說(shuō)，孝為先。為了讓父母開心，讓他們放心，這是孩子們租住“情侶”家過年的根本目的。因此，租房“情侶”不僅違背了社會(huì)公德，而且是維系中華民族的“孝”傳統(tǒng)美德的具體體現(xiàn)。試想，一個(gè)不孝的兒子會(huì)租一個(gè)“情人”讓他的父母幸福嗎？綜上所述，筆者認(rèn)為，根據(jù)《最高人民法院關(guān)于審理人身傷害賠償案件適用法律若干問題的解釋》，租賃協(xié)議不違反公共秩序和良好習(xí)慣的原則，是合法有效的，所謂雇傭關(guān)系，是指員工在用人單位授權(quán)或指示的范圍內(nèi)從事生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)或其他勞動(dòng)關(guān)系。假設(shè)張（男）和他租來(lái)的“女友”陳（女）回家過年。這幾天，陳想盡一切辦法讓張的父母滿意。張還根據(jù)合同向陳支付了一定數(shù)額的報(bào)酬。由此可知，張之所以給陳支付了一定的報(bào)酬，是因?yàn)殛悶榱搜b女友付出了一定的勞動(dòng)，但這種勞動(dòng)是以表演的形式體現(xiàn)出來(lái)的，就像群眾演員在劇中扮演一個(gè)角色可以得到一定的報(bào)酬一樣。因此，張和陳之間存在一種特殊的雇傭關(guān)系，即張是雇主，陳是雇員，這里所指的雇傭關(guān)系是一種狹義的雇傭關(guān)系，是指法律法規(guī)規(guī)定不納入工傷保險(xiǎn)統(tǒng)籌范圍的雇傭關(guān)系，不包括《勞動(dòng)法》規(guī)定的勞動(dòng)關(guān)系。勞動(dòng)法和工傷保險(xiǎn)條例未規(guī)定的勞動(dòng)關(guān)系，受害人可以向用人單位提起民事損害賠償訴訟。綜上所述，筆者認(rèn)為租房協(xié)議本質(zhì)上是一種雇傭協(xié)議，上述認(rèn)識(shí)是小編對(duì)“如何確定女朋友租房過年合同的有效性”問題的回答。只要不違反公共秩序和良好習(xí)慣的原則，為女友租房過年的合同就是有效合同。這種合同是雇傭合同。歡迎需要法律幫助的讀者提供有關(guān)lyba的法律咨詢。com