據**錫公司調查,在財務狀況類似情況下,投資人愿意為“治理良好”的亞洲企業多付20%—27%的溢價,愿為“治理良好”的北美企業多付14%的溢價。然而,截至2003年底,189家中央企業的母公司中,大多數尚未按《公司法》改制———
把公司治理作為建立現代企業制度的核心,是經濟全球化背景下的一大趨勢。從國際資本市場和全球投資人來看,良好的公司治理是改善經營業績、提高投資回報、走向國際化的一個重點。
在歐洲,歐盟要求前東歐國家的企業必須改革公司治理,特別是提高審計質量,增加透明度,只有這樣,才能加入歐盟。
“亞洲國家的企業,在公司治理上如果不做根本性的改革,任何管理技能的提升與科技實力的發展,都不足以讓亞洲企業在國際舞臺立足”,這是**普爾公司調查后得出的結論。
在公司治理上做進一步改革,同樣是中國企業肩負的重任。總體上看,完善公司治理,中國企業特別是中央企業需要研究解決以下問題。
究竟什么是公司治理
“公司治理結構”,以及通常所講的“法人治理結構”,在國際上統稱為“公司治理”corporategovernance。公司治理概念界定,狹義的局限在董事會制度的安排上;廣義則包括股權結構、融資結構、銀行體制、企業購并、公司控制權市場、產品市場競爭度、利益相關者的利益兼顧,等等。
目前,國際上有關公司治理的理論主要有四種:
第一,伯-利等人的理論。1932年,根據對美國公司的分析,他們得出以下結論:一方面兩權分離,經濟上帶來了高效率;另一方面也帶來了經營者可能并且經常違背股東利益的問題,也就是所謂“經營者強,所有者弱”的問題。此后幾十年,西方有關公司治理的研究,大多是以這一研究為基礎的。
第二,**克斯等人的理論。1995年,他們提出了兩權分離的兩種類型:一種是外部型,以美國公司為典型;另一種是內部型,以**大陸公司為典型。歐洲大陸企業的特點是,公司上市的較少,即使上市,股權也高度集中。比如,在法、德兩國,最大的170家上市公司中,80%的公司都擁有一個股份超過25%的大股東。大股東主要為兩類:一個是家族,一個是其他公司。他們認為,在西方經濟學界曾流行的公司治理類型區分法,即德、日的銀行導向型模式和英、美的市場導向型模式,是站不住腳的。因為德、日兩國的銀行在監督、控制公司方面,并未發揮什么特殊的作用。
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