一、職務(wù)發(fā)明申請(qǐng)的專利權(quán)歸誰？

職務(wù)發(fā)明專利權(quán)歸屬，執(zhí)行本單位的任務(wù)或者主要是利用本單位的物質(zhì)技術(shù)條件所完成的發(fā)明創(chuàng)造為職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造。職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造申請(qǐng)專利的權(quán)利屬于該單位;申請(qǐng)被批準(zhǔn)后，該單位為專利權(quán)人。

非職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造，申請(qǐng)專利的權(quán)利屬于發(fā)明人或者設(shè)計(jì)人;申請(qǐng)被批準(zhǔn)后，該發(fā)明人或者設(shè)計(jì)人為專利權(quán)人。

利用本單位的物質(zhì)技術(shù)條件所完成的發(fā)明創(chuàng)造，單位與發(fā)明人或者設(shè)計(jì)人訂有合同，對(duì)申請(qǐng)專利的權(quán)利和專利權(quán)的歸屬作出約定的，從其約定。

職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造，其申請(qǐng)專利的權(quán)利屬于發(fā)明人或設(shè)計(jì)人任職的單位;申請(qǐng)被批準(zhǔn)后，該單位為專利權(quán)人：

執(zhí)行本單位的任務(wù)所完成的發(fā)明創(chuàng)造。有以下情形之一的，為職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造：

(1)在本職工作中作出的發(fā)明創(chuàng)造;

(2)履行本單位交付的本職工作以外的任務(wù)所完成的發(fā)明創(chuàng)造;

(3)退職、退休或者調(diào)動(dòng)工作后一年內(nèi)作出的，與其在原單位承擔(dān)的本職工作或者原單位分配的任務(wù)有關(guān)的發(fā)明創(chuàng)造。

【法律依據(jù)】

《專利法實(shí)施細(xì)則》第十二條，專利法第六條所稱執(zhí)行本單位的任務(wù)所完成的職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造，是指：

(一) 在本職工作中作出的發(fā)明創(chuàng)造;

(二) 履行本單位交付的本職工作之外的任務(wù)所作出的發(fā)明創(chuàng)造;

(三) 退休、調(diào)離原單位后或者勞動(dòng)、人事關(guān)系終止后1年內(nèi)作出的，與其在原單位承擔(dān)的本職工作或者原單位分配的任務(wù)有關(guān)的發(fā)明創(chuàng)造。

二、具體權(quán)利和義務(wù)關(guān)系

1、發(fā)明者的權(quán)利與義務(wù)

雖然職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造的專利申請(qǐng)權(quán)和取得的專利權(quán)歸發(fā)明人或設(shè)計(jì)人所在的單位，但發(fā)明人或設(shè)計(jì)人也享有部分權(quán)利。具體表現(xiàn)為：

署名權(quán)。在專利申請(qǐng)文件和專利文件上署名是發(fā)明人或者設(shè)計(jì)人的一種固有的精神權(quán)利，特別是對(duì)職務(wù)發(fā)明人來說，雖然他們不能成為專利權(quán)人，但他們以署名方式表明身份的權(quán)利不可侵犯，不可轉(zhuǎn)讓。職務(wù)發(fā)明人有權(quán)署名，也有權(quán)不署名，也可以署假名或筆名。

獲取獎(jiǎng)勵(lì)與報(bào)酬的權(quán)利。我國(guó)《專利法》第16條中規(guī)定：“被授予專利權(quán)的單位應(yīng)當(dāng)對(duì)職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造的發(fā)明人或者設(shè)計(jì)人給予獎(jiǎng)勵(lì);發(fā)明創(chuàng)造專利實(shí)施后，根據(jù)其推廣應(yīng)用的范圍和取得的經(jīng)濟(jì)效益，對(duì)發(fā)明人或者設(shè)計(jì)人給予合理的報(bào)酬。”從中可見，對(duì)于專利申請(qǐng)獲批的職務(wù)發(fā)明，單位是“應(yīng)當(dāng)”給予發(fā)明人獎(jiǎng)勵(lì)與報(bào)酬的，為了使發(fā)明人的獲取報(bào)酬的權(quán)利能夠得以實(shí)現(xiàn)，我國(guó)在《專利法實(shí)施細(xì)則》第77、78條中做出了諸如“一項(xiàng)發(fā)明專利的獎(jiǎng)金最低不少于3000元”、“在專利權(quán)有效期限內(nèi)，實(shí)施發(fā)明創(chuàng)造專利后，每年應(yīng)當(dāng)從實(shí)施該項(xiàng)發(fā)明或者實(shí)用新型專利的營(yíng)業(yè)利潤(rùn)中提取不低于2%或者從實(shí)施該項(xiàng)外觀設(shè)計(jì)專利的營(yíng)業(yè)利潤(rùn)中不低于0.2%，作為報(bào)酬給予發(fā)明人或者設(shè)計(jì)人”等可操作性較強(qiáng)的規(guī)定。

優(yōu)先受讓權(quán)。單位專利權(quán)人訂立專利轉(zhuǎn)讓合同的，職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造的發(fā)明人或者設(shè)計(jì)人享有以同等條件優(yōu)先受讓的權(quán)利。

2用人單位的權(quán)利和義務(wù)

(1)專利申請(qǐng)權(quán)。

相較于非職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造，用人單位的權(quán)利集中體現(xiàn)在其掌握了雇員的發(fā)明創(chuàng)造的專利申請(qǐng)權(quán)，即單位有權(quán)決定是否申請(qǐng)專利，如單位申請(qǐng)且獲批，單位即成為專利權(quán)人，并可取得行使專利權(quán)的完整權(quán)能;但如單位放棄了專利申請(qǐng)權(quán)，那么該發(fā)明創(chuàng)造也并不能當(dāng)然地轉(zhuǎn)為非職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造，而應(yīng)作為社會(huì)公眾財(cái)富，為公眾所利用。即發(fā)明創(chuàng)造只要符合“職務(wù)”一詞的基本條件，單位就成為了權(quán)利的所有人，無論其是否行使專利申請(qǐng)權(quán)，原發(fā)明人或設(shè)計(jì)人都不得以非職務(wù)創(chuàng)造發(fā)明對(duì)該發(fā)明創(chuàng)造行使專利權(quán)。

(2)給予發(fā)明人獎(jiǎng)勵(lì)或者報(bào)酬的義務(wù)

單位的此項(xiàng)義務(wù)與前文所述發(fā)明人獲取獎(jiǎng)勵(lì)或報(bào)酬的權(quán)利內(nèi)容基本一致。

綜合上面所說的，職務(wù)發(fā)明一般就是屬于利用單位所提供的材料而進(jìn)行發(fā)明的作品，對(duì)于這個(gè)作品的歸屬在有約定的情況下就按約定來進(jìn)行，而對(duì)于沒有約定的只要符合條件一般歸屬權(quán)就是屬于用人單位，所以，案件的處理都是有法律依據(jù)的。

怎么區(qū)分職務(wù)發(fā)明和非職務(wù)發(fā)明?

職務(wù)發(fā)明的侵權(quán)責(zé)任在誰？

關(guān)于職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造的歸屬