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解雇醫院會計有養老金嗎

來源: 律霸小編整理 · 2025-12-17 · 249人看過

如果被企業開除，退休后只要有公司繳納的15年養老保險，就可以領取養老金。也就是說，參加基本養老保險的職工領取養老金必須符合以下兩個條件：

（1）達到法定退休年齡；

（2）繳納15年的養老保險。所謂法定退休年齡，是指職工辭職領取養老金的年齡。根據《中華人民共和國公務員法》和《行政機關公務員處分條例》，現就受強制措施和行政、刑事處罰的公務員工資待遇有關問題通知如下：。對公務員實行強制措施和行政、刑事處罰：（一）對取保候審、監視居住、拘役、逮捕的公務員，暫停發放工資，生活費按原基本工資的75%計算，不包括他的工作年限。經審查核實，公安機關撤銷、人民檢察院不起訴、人民法院宣告無罪、免除刑事處罰、不接受教育、強制隔離戒毒的，勞動教養、行政拘留，尚未受到處罰的，恢復工資，補發減發的工資，在采取強制措施期間計算工作年限。（二）公務員被拘留、逮捕的，停薪。（三）公務員在接受教育、強制隔離戒毒、勞動教養、行政拘留期間未被辭退的，暫停工資，生活費按原基本工資的75%計算，不含工作年限。期滿后的工資，根據處罰情況確定。（四）公務員受到刑事處罰，決策機關尚未作出辭退決定的，從人民法院判決生效之日起，取消原工資待遇。（五）公務員受到刑事處罰，經再審宣告無罪或者免除刑事處罰，撤銷原辭退決定不再處罰的，從改變處罰后的次月起恢復工資。在原判期間和刑罰執行完畢至撤銷辭退決定期間，被暫扣的工資由單位補發。在達到國家規定的退休年齡前，從原刑期和刑罰執行完畢至撤銷辭退決定的期間計算工作年限。

（6）公務員受到刑事處罰，經再審宣告無罪或者免予刑事處罰，原辭退決定變更的，按照變更后的處罰決定工資待遇，從改變處罰后次月起執行。在原判期間和刑罰執行完畢至辭退決定變更期間，減薪幅度較大的，由單位補發。在未達到國家規定的退休年齡前，從原刑滿執行刑罰至辭退決定變更期間計算工作年限。因此，對于這個問題，我們需要做好相關的了解，才能知道是怎么回事。我們需要按照有關規定來處理。被辭退的企業職工可以領取養老金，公務員不能領取。我們應該明確這方面的規定。如果您有任何其他問題，歡迎您咨詢法律律師。你知道嗎

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