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寧波
經濟責任審計的評價方法是什么
經濟責任審計的評價方法有哪些：（1）績效比較法，包括縱向比較法（即任免時的績效比較法，或者先確定比較基期，再將比較基期與基期進行比較的方法）和橫向比較法（即將相關業績與同行業總體情況進行比較的方法）。（2）定量指標法，即運用能夠反映領導干部履行經濟責任情況的相關經濟指標，分析其完成情況，并對相關經濟責任進行分析。（3） 環境分析法將領導干部履行經濟責任的行為放入相關的社會、政治、經濟環境中進行分析，并做出實事求是、客觀的評價。（4）主客觀因素分析法，即對具體的行為或事項進行主客觀分析，調查具體的主客觀原因，分析具體的行為或事項是由領導干部的主觀過錯或主觀創造性引起的，還是由領導干部的主觀能動性引起的客觀因素的影響，進而做出審計評價。
（5）責任區分法，包括現任責任與前任責任的區分、個人責任與集體責任的區分、主管責任與直接責任的區分、管理責任與領導責任的區分，正確區分不同職責、不同責任人之間的界限，使審計評價責任明確。（6）其他有效的評價方法。
經濟責任審計評價的方法有很多種，包括以上幾種主要方法以及以上方法的綜合運用。隨著經濟責任審計的深入和經濟責任審計技術的成熟，經濟責任審計的評價方法將不斷完善。經濟責任審計評價方法沒有具體的分類，這是審計人員在經濟責任審計實踐中不斷探索和改進現有審計方法的結果。以上是關于這方面的法律知識，希望能對您有所幫助。如果你不幸遇到一些棘手的法律問題，你有委托律師的想法，我們有很多律師可以為你提供服務，我們也支持在指定區域網上選擇律師，他們都有相關律師的詳細信息。你知道嗎
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