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寧波
職務發明的專利權人是個人還是單位？
一、職務發明的專利權人是個人還是單位?
職務發明的專利權人可能是個人也可能是單位，我國《專利法》規定，執行本單位的任務或者主要是利用本單位的物質技術條件所完成的發明創造為職務發明創造。職務發明創造申請專利的權利屬于該單位;申請被批準后，該單位為專利權人。
二、職務發明的專利權的歸屬
我國職務發明其申請專利的權利屬于該單位。申請被批準后，該單位為專利權人;單位應當對發明人或設計人或設計人給予獎勵。執行本單位的任務或者主要是利用本單位的物質條件所完成的發明創造，屬于職務發明, 申請專利的權利屬于該單位;如果不是執行本單位的任務或是 不是利用本單位的物質條件所完成的發明創造,屬于非職務發明創造，申請專利的權利屬于發明人或設計人或者設計人。
《中華人民共和國專利法》第六條規定：“執行本單位的任務或者主要是利用本單位的物質技術條件所完成的發明創造為職務發明創造。職務發明創造申請專利的權利屬于該單位;申請被批準后，該單位為專利權人。非職務發明創造，申請專利的權利屬于發明人或設計人或者設計人;申請被批準后，該發明人或設計人或者設計人為專利權人。利用本單位的物質技術條件所完成的發明創造，單位與發明人或設計人或者設計人訂有合同，對申請專利的權利和專利權的歸屬作出約定的，從其約定?！钡谑鶙l規定：“被授予專利權的單位應當對職務發明創造的發明人或設計人或者設計人給予獎勵;發明創造專利實施后，根據其推廣應用的范圍和取得的經濟效益，對發明人或設計人或者設計人給予合理的報酬。”
職員個人或者是單位，都有可能是職務發明專利權的所有者，對于職員個人而言，若是在之后并不被人認定為是專利權的所有者，此時可以獲得單位支付的高額的報酬。若是職員可以享有此專利權，此時就可以將該專利依照自己的意愿轉讓。
怎樣認定非職務發明專利
職務發明創造的認定是怎樣的
職務發明的侵權責任在誰？
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