禁止童工條例發(fā)布日期：2008年11月12日中華人民共和國國務(wù)院令第364號2002年9月18日國務(wù)院第63次常務(wù)會議通過《禁止童工條例》，現(xiàn)予公布，自2008年12月1日起施行 1, 2002. 總理：朱镕基，2002年10月1日，第一條為了保護未成年人的身心健康，促進義務(wù)教育制度的實施，保障未成年人的合法權(quán)益，根據(jù)憲法，制定本規(guī)定，勞動法和未成年人保護法。第二條國家機關(guān)、社會團體、企業(yè)事業(yè)單位、民辦非企業(yè)單位、個體工商戶（以下簡稱用人單位）不得招收不滿16周歲的未成年人（以下簡稱童工）。

禁止任何單位和個人向不滿16周歲的未成年人介紹就業(yè)。

禁止16歲以下的未成年人從事個體經(jīng)營活動。第三條未滿十六周歲的未成年人的父母或者其他監(jiān)護人應(yīng)當(dāng)保護其身心健康，保障其接受義務(wù)教育的權(quán)利，不得被用人單位非法錄用。

未滿16周歲的未成年人的父母或者其他監(jiān)護人允許用人單位非法招用的，由當(dāng)?shù)剜l(xiāng)（鎮(zhèn)）人民政府、城市街道辦事處、村民委員會、居民委員會給予批評教育。第四條用人單位用人時，必須查驗被錄用人員的身份證；不滿16周歲的未成年人不得錄用。用人單位聘用人員的用工登記證明材料應(yīng)當(dāng)妥善保管。第五條縣級以上人民政府勞動和社會保障行政部門負責(zé)本規(guī)定執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查。

縣級以上人民政府公安、工商、教育、衛(wèi)生等行政管理部門應(yīng)當(dāng)在各自職責(zé)范圍內(nèi)對本規(guī)定的執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查，并配合對本規(guī)定的監(jiān)督檢查勞動和社會保障行政部門。工會、共青團、婦聯(lián)等群眾組織應(yīng)當(dāng)依法維護未成年人的合法權(quán)益。任何單位和個人發(fā)現(xiàn)使用童工的，有權(quán)向縣級以上人民政府勞動和社會保障行政部門報告。第六條用人單位使用童工的，由勞動和社會保障行政部門按照每名童工罰款5000元/月的標(biāo)準(zhǔn)處罰；在使用有毒物品的作業(yè)場所使用童工的，依法從重處罰《使用有毒物品作業(yè)場所勞動保護條例》規(guī)定的罰款幅度，或按每個使用兒童每月5000元的標(biāo)準(zhǔn)罰款。勞動和社會保障行政部門還應(yīng)當(dāng)責(zé)令用人單位限期將童工送回原居住地，并移交給其父母或者其他監(jiān)護人，交通、食宿等一切費用由用人單位承擔(dān)。用人單位經(jīng)勞動保障行政部門依照前款規(guī)定責(zé)令改正，逾期不將童工交付父母或者其他監(jiān)護人的，由勞動和社會保障行政部門按照每個童工每月1萬元的標(biāo)準(zhǔn)處罰，用人單位為國家機關(guān)事業(yè)單位的，由工商行政管理部門或者民政部門吊銷營業(yè)執(zhí)照，有關(guān)單位依法給予直接負責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員降級或者撤職的行政處分或者紀(jì)律處分。第七條單位或者個人為不滿16周歲的未成年人介紹就業(yè)的，由勞動和社會保障行政部門處以每人5000元的罰款；職業(yè)中介為不滿16周歲的未成年人介紹就業(yè)的，勞動保障行政部門吊銷其就業(yè)許可證。第八條用人單位未按照本規(guī)定第四條的規(guī)定保管就業(yè)登記材料，或者偽造就業(yè)登記材料的，由勞動保障行政部門處以一萬元罰款。第九條未取得營業(yè)執(zhí)照，依法被吊銷營業(yè)執(zhí)照的單位或者未依法登記備案的單位使用童工或者介紹童工就業(yè)的，依照第六條規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)處以二倍罰款，違反本規(guī)定第七條、第八條規(guī)定的，由有關(guān)行政主管部門予以取締。第十條童工患病、受傷的，用人單位應(yīng)當(dāng)負責(zé)將其送往醫(yī)療機構(gòu)治療，并承擔(dān)治療期間的一切醫(yī)療、生活費用。

童工殘疾或者死亡的，由工商行政管理部門吊銷用人單位營業(yè)執(zhí)照或者由民政部門吊銷民辦非企業(yè)單位登記；用人單位為國家機關(guān)、事業(yè)單位的，有關(guān)單位對直接負責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員依法給予降級或者撤職處分；用人單位還應(yīng)當(dāng)對殘疾童工和死亡童工的直系親屬給予一次性補償，賠償金額按照國家工傷保險的有關(guān)規(guī)定計算。第十一條拐騙童工、強迫童工、利用童工從事高空、井下、放射性、劇毒、易燃易爆作業(yè)，以及國家規(guī)定的第四級體力勞動強度的，使用不滿十四周歲的童工，或者造成童工死亡或者重傷的，依照刑法關(guān)于拐賣兒童罪、強迫勞動罪或者其他罪的規(guī)定給予刑事處罰。第十二條國家行政機關(guān)工作人員有下列行為之一的，依法給予記大過或者降級的行政處分；情節(jié)嚴(yán)重的，依法給予撤職或者撤職的行政處分；構(gòu)成犯罪的，依法給予處分：構(gòu)成濫用職權(quán)罪、玩忽職守罪或者其他罪的，依照刑法的規(guī)定追究刑事責(zé)任：（一）勞動保障等有關(guān)部門工作人員不制止的，糾正或者查處在禁止童工監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)的使用童工行為；

（2）公安機關(guān)人民警察違反規(guī)定發(fā)放身份證或者在身份證上登記虛假出生日期；

（3）行政部門工作人員工商行政管理局認定申請人未滿16周歲，仍發(fā)給個體工商戶營業(yè)執(zhí)照的。第十三條經(jīng)未成年人的父母或者其他監(jiān)護人同意，文藝機構(gòu)、體育機構(gòu)可以招收16周歲以下的專業(yè)文藝工作者和運動員。用人單位應(yīng)當(dāng)保障未滿十六周歲的未成年人的身心健康和接受義務(wù)教育的權(quán)利。聘用專業(yè)文藝工作者和不滿十六周歲的運動員的辦法，由國務(wù)院勞動和社會保障行政部門會同國務(wù)院文化體育行政部門制定。

學(xué)校、其他教育機構(gòu)和職業(yè)培訓(xùn)機構(gòu)按照國家有關(guān)規(guī)定，組織未滿16周歲的未成年人從事不影響人身安全和身心健康的教育實習(xí)勞動和職業(yè)技能培訓(xùn)勞動，國家有關(guān)規(guī)定不允許從事這種勞動屬于童工。第十四條本規(guī)定自2002年12月1日起施行。1991年4月15日國務(wù)院發(fā)布的《禁止童工規(guī)定》同時廢止。你知道嗎