根據(jù)最高人民法院《關(guān)于審理人身?yè)p害賠償案件適用法律若干問(wèn)題的解釋》，勞動(dòng)者在就業(yè)活動(dòng)中遭受人身?yè)p害的，用人單位應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。也就是說(shuō)，在施工過(guò)程中，如果工人受到傷害，雇用他的承包商首先要承擔(dān)賠償責(zé)任。同時(shí)，根據(jù)上述司法解釋：“勞動(dòng)者在就業(yè)活動(dòng)中因安全生產(chǎn)事故遭受人身傷害，用人單位和分包單位知道或者應(yīng)當(dāng)知道接受合同或者分包業(yè)務(wù)的用人單位不具備相應(yīng)資質(zhì)或者安全生產(chǎn)條件的，他們應(yīng)與雇主承擔(dān)連帶責(zé)任。”。

說(shuō)白了，承包人所屬的建設(shè)單位或者建設(shè)工程的發(fā)包人知道或者應(yīng)當(dāng)知道承包人沒(méi)有施工資質(zhì)或者安全生產(chǎn)規(guī)章制度，將工程承包給承包人的，勞動(dòng)者受傷后，承包人不能賠償?shù)模瑒趧?dòng)者及其家屬可以向承包人所在的建筑公司和用人單位要求賠償。因此，承包人、所屬施工單位和發(fā)包人的賠償責(zé)任是由法律規(guī)定的，并不是說(shuō)他們以任何理由不能賠償。

如果受傷工人及其家屬在向他們索賠時(shí)，發(fā)現(xiàn)各種原因推卸責(zé)任，應(yīng)及時(shí)找建筑律師協(xié)助處理，收集證據(jù)，到法院起訴要求賠償，并盡可能要求得到應(yīng)有的賠償。我們之所以不能耽擱，是因?yàn)榈R的時(shí)間越長(zhǎng)，缺少的證據(jù)越多，收集起來(lái)就越困難，這對(duì)受傷的職工是非常不利的。

以上詳細(xì)介紹了與受傷工人有關(guān)聯(lián)的承包商和開(kāi)發(fā)商推卸責(zé)任，可以起訴他們的情況。如果經(jīng)濟(jì)困難，受傷工人及其家屬可以向當(dāng)?shù)?a href='http://www.bjxgfjob.com/falyu/3.html' target='_blank' data-horse>法律援助機(jī)構(gòu)尋求幫助。如果工人受傷，如果承包商和開(kāi)發(fā)商推卸責(zé)任，他們會(huì)及時(shí)起訴要求賠償，以保護(hù)他們的合法權(quán)益。如果你的情況更復(fù)雜，律霸還為律師提供在線咨詢服務(wù)。歡迎您參加法律咨詢。你知道嗎