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寧波
如果施工人員受傷，附屬承包商是否應承擔賠償
在實踐中，建筑工人都是由合同工頭雇傭的，合同工頭往往附在建筑公司的名下。因此，當工人受傷時，他可以向承包商、其附屬建筑公司，甚至在某些情況下向雇主尋求賠償。根據最高人民法院《關于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》，用人單位應當對勞動者在就業活動中遭受的人身損害承擔賠償責任。在建筑工程中，工人受雇于合同工長，其實他們是工人的雇主，所以當工人受傷時，他們可以要求合同工長賠償相應的損失。
2。如果工人受傷，他可以向承包商工頭所屬的建筑公司索賠。因此，勞動者受傷時，如果承包人不愿意或者不能承擔賠償責任，勞動者或者其家屬可以向承包人所屬的建筑公司要求賠償。因為上述司法解釋明確規定：“勞動者在就業活動中因安全生產事故遭受人身傷害，用人單位和分包單位知道或者應當知道接受合同或者分包業務的用人單位不具備相應資質或者安全生產條件的，應當依法處理應與雇主承擔連帶責任。”。
3。如果工人受傷，他可以向雇主索賠。
根據上述司法解釋，用人單位明知或者應當知道承包人不具備施工資質，允許或者默許承包建設工程的，勞動者受到傷害的，應當承擔賠償責任，承包人不能賠償的，用人單位應當賠償勞動者的損失。但是，如果用人單位將建設工程承包給有資質的建筑公司，工人受傷與用人單位無關。因此，在施工過程中，如果工人受傷，他們可以向承包商、施工公司和雇主要求賠償。協商不成或者無人賠償的，由法院起訴賠償。如果你的情況更復雜，律霸還為律師提供在線咨詢服務。歡迎您參加法律咨詢。你知道嗎
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