1、 在審判實踐中，筆者認為，合伙人退伙時處分的合伙財產包括個人按照約定投入的財產和合伙期間積累的財產，以及合伙企業中的債權債務。退伙時，原則上應當返還已入伙的財產。如果難以一次性拆除，可以分期分批拆除。如果困難，可以打折處理。退伙給其他合伙人造成損失的，應當考慮退伙的原因和過錯方的責任，確定賠償責任。

2。合伙企業終止時的財產分配

合伙企業終止時，首先要進行審計清算。對合伙企業財產的處分，有書面約定的，按約定處理；沒有約定，經協商存在出資額等爭議的，按出資額等額處理。出資額不相等的，應當照顧出資較多的合伙人的利益。

3。殘疾伴侶死亡的處理比上述兩個問題更為困難。我們應該分清情況，處理具體問題。合伙人不是合法的商業活動，而是純粹的自身行為，造成殘疾。給他人造成損害的，應當承擔賠償責任。如果是他自己的錯，他應該承擔責任。合伙人在合伙經營過程中致人殘疾、死亡的，被保險人按照保險公司的規定賠償；第三人造成損害的，第三人按照過錯責任承擔賠償。沒有人身保險，又沒有他人傷害的，由合伙人承擔醫療費、喪葬費和傷殘撫恤金。有協議的，按協議辦理；沒有協議的，按勞動法律法規辦理。二是項目退出糾紛個人合伙的概念，是指兩個以上公民按照約定提供資金、實物、技術等。合伙糾紛的實質是權益糾紛。盈利時，有人想排除他人的合伙人資格，或有人想維護或爭取合伙人資格；虧損時，有人想否定自己的合伙人資格，或讓他人與自己分擔虧損，以確認他人的合伙人資格。那么，在入伙或退伙的問題上，雙方或合伙人各有各的心意。合伙企業內部糾紛主要存在于以下幾個方面：內部盈余分配糾紛；退伙引起的財產處置糾紛；合伙企業終止時的財產分配糾紛；合伙企業經營中的傷殘、死亡糾紛。關于合伙企業的解散條件，《民法通則》規定由合伙協議約定。這在《合伙法》中有明確規定。關于合伙企業的解散，《合伙法》第五十七條規定：“合伙企業有下列情形之一的，應當解散：

1。合伙企業約定的經營期限屆滿，合伙人不愿繼續經營的，合伙企業約定的解散事由出現。所有合伙人決定解散。合伙人不再達到法定人數

1。清理合伙企業財產，分別編制資產負債表和財產清單。處理與清算有關的合伙企業未盡事宜。還清所欠稅款。清理債權債務。處理合伙企業清償債務后的剩余財產。代表合伙企業參加民事訴訟活動

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合伙企業財產在支付清算費用后，依次支付合伙企業所欠的工資、勞動保險費、合伙企業對生產者的債務和合伙企業的債務，最后返還合伙人的投資。但是，在出資返還問題上，由于每個人的出資對象不同，可能會產生糾紛。例如，一些投資是住房。如果合伙關系破裂時房子還在，而且沒有抵押貸款，那么歸還就比較容易。有些投資是錢，這是在成品或對外索賠，所以更難回報。在這些情況下，協議和法律應該得到執行。《合伙法》第三十二條規定，合伙企業的利潤和虧損，按照合伙協議約定的比例分配和分擔；合伙協議未約定虧損分擔比例的，由全體合伙人平均分配和分擔。合伙協議不得約定利潤全部分配給部分合伙人或者虧損由部分合伙人承擔。如果合伙企業中有8名合伙人，其中2人將首先退出合伙企業。因為他們已經投資了這所房子，所以他們同意歸還。我們沒有異議。一個月后，另外6人決定解除合伙協議。由于投入的本金和利潤均屬于外部債權，決定由兩名合伙人進行清理。收回資金后，應先返還本金，再按個人投資比例返還利潤。收取債權仍有費用的，按比例分攤。合伙企業解散后，其中兩人強迫清算人寫了一封信，稱他們從某年某月正式退股，本金和利潤在某年某月前付清。清算人別無選擇，只好先把錢還給這兩個人。因為其他錢沒有追回，有的只是債務工具，所以他們向法院起訴。法院認定書面證據已轉化為債權債務關系，決定承擔清償責任。在此基礎上，對項目退出的相關內容進行了梳理?？梢姡穹ㄔ瓌t中存在著一種懲罰原則。也就是說，當事人可以處分自己的權利。但是，應當指出，處分自己權利的人，不得侵犯他人的權利。對于更多相關問題，我們提供專業的法律咨詢服務。你知道嗎