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大股東侵害小股東權益的手段

來源: 律霸小編整理 · 2021-04-15 · 278人看過

1、大股東侵害中小股東的方式有以下幾種：1。違反法律、章程規定，故意拖延或者拒絕支付股利的。不合理地向董事、高級管理人員支付高額報酬，給予高額福利待遇的。利用公司資金為大股東提供優惠貸款或高價租賃房產。利用本公司向大股東控制的其他公司提供貸款優惠或債務減免；

5。惡意增加公司資本金，迫使少數股東因無法認購新股而進一步降低持股比例；

6。操縱公司股票價格，迫使中小股東低價出售股份；董事、經理人員違法經營或者違反職責，損害公司利益時，以公司名義無理拒絕調查。

8。違反法律或者公司章程的規定，為少數股東參加股東大會附加不合理的條件；

9。無理拒絕向少數股東提供或者隱瞞公司的經營狀況、資產等必要的信息和資料；

10。利用“惡意并購持續發展”或“短期并購”等手段排擠少數股東，使公司恢復原狀；

11。利用職務上獲得的內部信息為自己謀取私利。二是如何保護中小股東的合法權益。一是信息查詢權。有限責任公司股東有權查閱公司章程、股東大會決議記錄、董事會決議、監事會決議和財務會計報告；股份有限公司股東有權查閱公司章程、股東名冊、公司債券存根、股東大會會議記錄、董事會決議、監事會決議和財務會計報告對公司的經營提出建議或問題。董事、管理人員應當向監事會或者不設監事會的有限責任公司的監事如實提供有關情況和資料，不得妨礙監事會、監事行使職權向公司了解董事、監事、高級管理人員報酬的權利；股東大會有權要求董事、監事、高級管理人員列席股東大會，并接受股東提出的質詢。

2。股東有權參加（或委托代表參加）股東大會，并根據出資比例或其他約定行使表決權和討論權。股東有選舉和被選舉為董事會和監事會成員的權利。股東有權依照法律、法規和公司章程的規定領取股利，并分享公司終止后的剩余財產。

5。直接請求權（全稱為對董事或高級管理人員的直接請求權）

當董事或高級管理人員的個人行為直接損害股東利益時，股東有權直接向董事或高級管理人員提出請求。有限責任公司的股東也有優先向其他股東轉讓其股份的權利。為擴大公司利益，在更大程度上實現股東利益，在符合一定條件的情況下，股東可以提議召開臨時股東大會。你知道嗎

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