發行部門:中國證券監督管理委員會發行文號:證監發字[1994]120號上海證券交易所、深圳證券交易所:現將國家體改委關于股份有限公司職工股轉讓的批復轉發給你,希望認真落實。附件:《國家經濟體制改革委員會關于股份有限公司職工持股轉讓問題的批復》(證監[1994]124號)中國證監會:中國證監會上市公司部已發函詢問職工持股轉讓情況,答復如下:《公司法》施行前,根據我會《股份有限公司規范意見》設立的內部職工股股份有限公司,內部職工股的轉讓仍按《內部職工股股份有限公司內部職工股管理規定》(改制〔1993〕114號)執行。向內部職工配股的公司,其職工股的轉讓仍按《向內部職工配股的補充規定》(體改生[1994]15號)執行。1、 定向發行公司內部職工股的轉讓,依照《定向發行股份有限公司內部職工持股管理條例》第二十九條的規定辦理,即:,“內部職工持股的定向發行公司轉變為社會發行公司,按照《股票發行與交易管理暫行條例》規定的審批程序辦理。”。內部職工持有的股份,自配股之日起三年后,方可上市轉讓。”2、 社會募股公司向職工轉讓發行的股份,應當符合《社會募股公司向職工配股試點規定》第一條第三款的規定,即:,“分配給職工的股份,可以在公司股票上市半年后上市轉讓。但公司與證券交易所約定的期限超過六個月的,以約定為準。”公司上市職工股和其他上市股份在配股轉讓方面不再區別對待,并將按照《公司分配股份轉讓辦法》辦理《公司法施行后設立的股份有限公司目前不能發行內部職工股》。國家根據《公司法》頒布職工內部持股新規定的,職工股票的發行和轉讓按新規定執行
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