20世紀90年代初,隨著東西德統一的進程,原德國經濟體制逐步轉變為社會市場經濟體制,原德國國有企業在資產質量、組織形式、作用機制、管理模式等方面面臨重大調整。如何在向社會市場經濟體制轉軌的過程中調整原有的德資企業。這是東西德統一進程中首先要解決的重大難題。德國托管局以托管形式對原國有企業進行重組改造,是德國托管局的一次成功嘗試和實踐。為企業托管理論的建立和形成提供了科學的理論依據和實踐經驗。這是企業托管發展史上的一個里程碑
德國托管機構以其獨特的行動方式,完成了對原德資企業進行重組的歷史任務。與當前我國國有企業資產重組相比,雖然目標不同,但面臨著許多相似的背景特征,如國有企業負債、人員負擔重、銀行不良貸款多等。德國托管機構的許多成功實踐對我國經濟體制轉軌時期的國有企業改制具有重要意義。尤其是以托管管理的形式來實現國有企業的資產重組更值得我們借鑒和吸收在德統一之前,前*德有8000多家大中型國有合資企業,2萬多家國有企業,1500多家國有賓館、書店900多家、醫療單位200多家。國有資產賬面價值6000億馬克,主要問題是:(1)分配結構不合理,第二產業比重過大,嚴重偏離了國際典型的分配格局。前**經濟的主要部門是工業,占國內生產總值的67%,比1989年占國內生產總值36%的中等收入國家高出31個百分點。在工業中,主要的經濟部門是機械、化學和食品加工。其中,機械工業總產值占工業總產值的21.3%,化學工業總產值占工業總產值的18%,食品工業總產值占工業總產值的15.6%(2)機械設備老化嚴重,超期服役現象普遍。前德國企業約21%的機器設備使用年限在20年以上,29%的機器設備使用年限在11-20年。機器設備落后的直接后果是勞動生產率低,產品技術含量低。東德企業勞動生產率僅為西德企業的一半(3)企業人員負擔重。前*德國8000多家大中型國有合資企業有4000萬員工,平均家庭規模5000人(4)債務負擔沉重。前德國企業欠銀行的債務高達3500億越南盾(5)盈利能力低下,虧損嚴重。前德國企業的經濟效益普遍較低,只有1/3的企業盈利,50%以上的企業虧損(6)體制僵化,效率低下。在前*德國,有一些企業,特別是工業企業,規模大,有規?;瘍A向,但還沒有形成集團優勢,處于大而全的狀態。東德政府對國有企業的管理是以垂直領導企業聯合體(combain)的形式進行的,這種聯合體隸屬于主管部門的領導,并形成若干管理層級。企業之間幾乎沒有橫向聯盟。這種體制類似于中國傳統的集中模式,行政指令多,管理層次多,信息往往不對稱,決策速度慢,導致國有企業經營效率低下該內容對我有幫助 贊一個
簡介:
孔令汝律師,男,漢族,云南邊昭輝律師事務所專職律師,法學學士學位。 孔令汝律師2016通過國家司法考試并從事律師執業,具有深厚的法學理論知識和辦案經驗,對案件有著自己獨到的領悟和見解,在辦案過程中,孔律師能夠直擊案件要點,精準把握,針對案件制定出切實可行的方案,收集對應證據,使客戶對案情一目了然,有效地保障客戶的合法利益不受非法侵犯。 孔令汝律師執業以來辦案類型涉及刑事辯護、合同糾紛、婚姻家庭等訴訟業務,也參與協商處理多起工傷、工亡案件等非訴訟業務,孔律師的敬業精神得到客戶的一致好評;孔律師擅長于婚姻繼承、債權債務糾紛、合同糾紛、交通事故、工傷賠償、勞動仲裁、房地產建設工程等相關訴訟及非訴訟法律事務。 孔律師始終奉行“受人之托、忠人之事”的服務宗旨,本著對法律的信仰和對客戶負責的態度,做到將客戶的事當做自己的事來辦理,全力維護每一位客戶的合法權利不受非法侵犯。 ? ? ?孔令汝律師作為年輕律師,其思維敏捷,自身定位準確,辦案技巧嫻熟,具有突出的親和力。
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